Boletíns

Información e funcionamento do Decreto 37/2006 polo que se regulan as listas de contratación. Inclúe modificacións do Decreto 124/2016.

- Procedemento de elaboración das listas: solicitudes, ámbitos, actualización de méritos, reclamacións, prazos, baremo, suspensión de chamamentos, situación nas listas, penalizacións, etc.


- Acordos da comisión permanente de listas.

Poñemos a túa disposición un Boletín sobre a Folga Xeral do día 29 de xuño 2018, feito polos compañeiros de Ourense:

  • Pola recuperación dos nosos dereitos
  • Mesmo traballo, retribucións moi inferiores
  • Fondo de Acción social inexistente
  • O radón
  • Polos dereitos laborais e os servizos públicos.Pola dignidade na función pública
  • Ourense: a única provincia sen edificio administrativo
  • Estamos fartos e fartas: A folga xeral é a nosa resposta

Boletín Folga Xeral 19 de xuño 2018 - Edición de Ourense

Poñemos a túa disposición o Boletín de Servizos Centrais do verán de 2017, cos seguintes contidos:

  • Función Pública subtrae postos do futuro concurso xeral e da elección de destino.
  • A CIG dí NON á derradeira proposta de acordo da segunda actividade para o persoal do SPDCIF.
  • 29 de xuño: Manifestación en Compostela de Axentes Medioambientais.
  • Concentración de rexeitamento aos orzamentos do Estado o día 28 de xuño na Coruña.
  • Campaña de verán de alto risco. Reinicio da actividade laboral do persoal fixo descontinuo de 3 meses.
  • Nota informativa sobre o horario de verán.
  • Renovación do convenio da CIG-Administración Pública coa Academia Postal para a aplicación de descontos á afiliación.
  • Novas de última hora.

Poñemos a túa disposición o boletín da CIG-Autonómica en servizos centrais de maio do 2017, co seguinte contido:

- Fondo de acción social 2016: a Xunta de Feijoo continúa cos recortes aos empregados/as públicos.
- Aniversario de AMTEGA: 5 anos de externalizacións.
- Máis emprego estrutural e menos horas extras do persoal médico do SERGAS en Política Social.
- O PP en contra da ampliación do contrato do persoal de reforzo do SPDCIF.
- Reservas para fillos/as do persoal da Xunta nas escolas infantís.
- Última hora.

O Bombeiro Forestal, boletín da sección sindical da CIG de Medio Rural de Ourense. No número de primavera podedes ler os seguintes artigos:Bombeiro Forestal nº 5

  • Editorial: Hai alguén aí...?
  • Máis medios privados para a extinción
  • Campaña: Plans de acción
  • PNL fixos discontinuos de 3 meses
  • O eucalipto na Picota
  • Certificado de competencias profesionais
  • Cadernos técnicos: os ventos
  • Prevención: Traballo a quendas
  • Datos lumes 2016
  • Comisión de seguimento acordo Bombeir@s forestais
  • Taboleiro de breves

Podedes descargar o boletín premendo na imaxe e tamén facendo click nesta ligazón

Tes a túa disposición o Boletín CIG-Saúde Laboral, nº 23, de marzo do 2017, publicación en materia de prevención de riscos laborais e saúde laboral elaborada polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG.

Contido:

  • Seguridade e Saúde Laboral dos/as traballadores/as de ETT: boas prácticas en coordinación empresarial e formación.
  • A dixitalización e o futuro do emprego.
  • Estratexia "visión cero".
  • Radón, un risco para ter en conta.
  • Formaldehido: canceríxeno de categoría 1B.

 

Poñemos a túa disposición o boletín da CIG-Autonómica en servizos centrais de abril do 2017, co seguinte contido:

- Actuación ante un dano da saúde sufrido no traballo.
- Acordos da comisión de listas.
- As bases de helicópteros contra incendios sen helicópteros.
- Asinar un acordo con datos falsos (acordo de mellora de emprego de Madrid).
- Última hora.
- Data probas físicas SPDCIF.

Vense de publicar o número de marzo de 2017 do Boletín de persoal funcionario de Ourense. Nesta edición inclúense os seguintes artigos:

  • A Xunta limita os dereitos de conciliaciónPortada Boletín Ourense Marzo 2017
  • Goteiras no teito de Santa María de Europa
  • Asasinato de axentes rurais
  • Avaliación de riscos dos traballos de campo
  • Problemas de temperatura no IGVS
  • Xogo de tronos
  • Procesos selectivos, OPE 2017 e concursos pendentes: "nas vindeiras datas"
  • Abandonados pola delegada da xunta

Podes descargar o boletín nesta ligazón ou premendo na imaxe.

Boletín especial pola lei de medidas administrativas e fiscais do ano 2017 (máis coñecida como Lei de acompañamento aos orzamentos 2017):

  • Os empregados públicos da Xunta sempre na incertidume.
  • Feijoo promete funcionarizar e o que fai é precarizar.
  • Eliminación de dereitos.
  • Creación de escalas para facer de todo.
  • A CIG e a funcionarización.

Está a túa disposición a nova ferramenta “Asesoramento Técnico” que permite realizar consultas on line en materia de prevención de riscos e saúde laboral; o acceso ao formulario de contacto pode atoparse na portada da web ou premendo aquí.

O Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral vén de publicar o seu boletín número 22, no que, entre outras cuestións, se recollen artigos sobre os riscos novos e emerxentes relacionados coa seguridade e saúde laboral das traballadoras e traballadores maiores de 55 anos; o centenario da OIT e o Informe Executivo da Eurofound: “Traballo sostible ao longo de toda a vida: políticas e estratexias nacionais”, ademais dunha síntese da actividade do propio Gabinete ao longo do ano 2016.

A evolución demográfica dos vindeiros anos, debuxa na UE unha sociedade con altos índices de envellecemento da súa poboación, con previsíbeis e variadas consecuencias en termos de implicacións para o sistema sanitario e asistencial, para o sostemento do sistema público de pensións e para un mercado envellecido e escasamente racionalizado.

Tendo isto en conta, a CIG, a través do gabinete e co financiamento da Fundación Pública Estatal para a prevención de Riscos Laborais levou a cabo unha iniciativa denominada “Seguridade e saúde laboral para traballadores e traballadoras maiores de 55 anos: riscos novos e emerxentes”.

Desta iniciativa e dos seus resultados dá conta o boletín neste artigo.

Xunto a esta información, o Boletín CIG - Saúde Laboral Nº 22 recolle abondosa información do Centenario da OIT que, con este motivo, vén de lanzar unha iniciativa de debate sobre o futuro do traballo, coa intención de abordar e analizar os rápidos cambios que neste ámbito se están a producir, prever as súas posíbeis repercusións e buscar solucións consensuadas coa intención de salvagardar o seu gran obxectivo fundacional: o fomento da xustiza social como elemento fundamental para a preservación da paz.

Ademais, este boletín, inclúe un artigo no que se analizan as conclusións do Informe Executivo da Eurofound: “Traballo sostible ao longo de toda a vida: políticas e estratexias nacionais”.

A axencia europea Eurofound, especializada nas condicións de vida e de traballo, parte de que a calidade do traballo e o propio emprego, para ser sustentábeis, deben reunir unha serie de características vinculadas a catro dimensións necesarias e fundamentais: os ingresos salariais, as perspectivas da carreira profesional, a calidade intrínseca do propio emprego e a calidade do traballo.

Na síntese de actividade durante 2016, o Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG dá conta das actividades formativas durante o ano, xa foran cursos básicos; cursos monográficos ou xornadas técnicas e da asistencia en cada unha delas, ademais de informar sobre as consultas atendidas por sectores e da asistencia técnica e asesoramento en materia de prevención de riscos laborais e saúde laboral prestada a delegados/as da CIG, comités de seguridade e saúde e traballadores/as en xeral.