Aí está o truco. Coa nova Lei de Emprego Público, onde se establece que como regra xeral os postos de xefatura de servizo se proverán mediante este sistema, o que pretende a Xunta é consolidar estes postos como libres designacións por cinco anos, impedindo incluso que si existe cambio de goberno se poida remover aos titulares.

Neste concurso específico, o menos obxectivo que pode haber, a Xunta vai poder facer as bases co perfil de cada candidato previamente elixido, e poderán valorar de xeito totalmente subxectivo os seus méritos, podendo incluír a convocatoria memorias, entrevistas ou tests profesionais, a valoración de informes de avaliación ou outros sistemas similares.

En definitiva, LD's para cinco anos, baixo a aparencia de concurso.