O texto do Real Decreto-lei 10/2015 é claro e no seu artigo 2.2 que engade unha disposición adicional décimo cuarta ao EBEP se establece que: “As Administracións Públicas poderán establecer ata dous días adicionais de permiso por asuntos particulares ao cumprir o sexto trienio, incrementándose como máximo nun día adicional por cada trienio cumprido a partires do oitavo”.

E no seu artigo 2.3 que engade unha disposición adicional décimo quinta ao EBEP se establece que: “As Administracións Públicas poderán establecer ata un máximo de catro días adicionais de vacacións en función do tempo de servizos prestados polos funcionarios públicos”.

E dicir que se establece de xeito potestativo para cada Administración a posibilidade de ampliar os días adicionais de asuntos persoais e os de vacacións.

E o caso é que a Xunta se negou na Mesa Xeral do día 15 de setembro á esixencia da CIG de non levantarse da mesa ata ter negociado a recuperación dos días adicionais, xa que na Administración do Estado entraron en vigor de xeito case inmediato.

Por tanto, dando resposta a todas as consultas que nos estades facendo, polo de agora os empregados/as públicos/as da Xunta de Galiza só temos 7 días (6 + 1 por sábado festivo) de asuntos persoais (e así aparecen no PORTAX) e 22 días hábiles de vacacións ou parte proporcional segundo o tempo traballado.

Isto ata que se aproximen as eleccións do 20 de decembro e o Partido Popular volva a ceder ás “presións” de CSIF para darnos un regalo de Nadal.