Primeiro, ofertar 150 prazas de promoción interna para todos os corpos e escalas e categorías da Xunta, un colectivo de case 16.000 persoas entre persoal funcionario de carreira e laboral fixo, é unha tomadura de cabelo. E máis tendo en conta que aínda está sin executar a OEP do 2017.

Segundo, 577 prazas de funcionarización non semella gran cousa para un colectivo de case 7.000 laborais fixos, sen ter claro aínda nin que categorías van ser, nin que escalas se van crear.

E finalmente, 1.448 prazas de acceso libre das que tampouco aportan datos.

Á espera de que se dignen a sentarse a negociar a OEP, só podemos valorala como insuficiente, especialmente no que se refire á promoción interna.