Inicio
Venres, 19 Abril 2024

A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de:

- Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.


Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


Venres, 12 Abril 2024

Recurso de reposición ao concurso ordinario de traslados de ciencias+enxeñarías+arquitectura

A CIG presentou un recurso de reposición á Resolución que convocou o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de escalas de enxeñarías, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias (administración especial).

No recurso solicitamos unha relación das prazas que desapareceron do concurso, con información polo miudo de cada unha delas. Tamén da relación de prazas que teñen reserva. Ao tempo, reclamamos a convocatoria inminente das prazas de concurso específico, que ...


Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas.

Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de competencia da comunidade galega e non afondan en dar solucións aos principais problemas deste persoal que sí son cuestións de ...


Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza.

O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese dereito íase manter parar o persoal laboral funcionarizado da citada consellería pero na práctica foille retirado. É ...


Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada.

A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do Estatuto das Persoas Traballadoras.

Agora, vimos de denunciar perante a Valedora do Pobo a conculcación, na práctica, ...


Mércores, 03 Abril 2024

A CIG solicita que o grao en Educación Social sexa a única titulación habilitante para exercer como educador/a social

A CIG presenta unha proposta para que se modifique a Lei de Emprego Público de Galiza de tal xeito que o grao en Educación Social sexa a titulación especializada única que habilite para o exercicio da profesión de Educador/a Social

A CIG vén de presentar perante a Dirección Xeral da Función Pública e ante as Secretarías Xerais Técnicas das consellerías onde está presente a figura dos/as Educadores/as Sociais (Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, ...


Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


Venres, 15 Marzo 2024

Segue o nepotismo de xefa territorial de Sanidade de Ourense

A CIG pide o cese da xefa territorial de Ourense da Consellería de Sanidade por repartir a dedazo os postos de nivel sen “as funcións” e sen mover ao persoal ao posto adxudicado

Na CIG-Autonómica denunciamos a situación que dende fai anos está a acontecer nesta xefatura e específicamente no Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios de Ourense.

Neste servizo, a data de hoxe, están creados un total de 31 postos:

  • 3 xefaturas de sección (nivel 25)
  • 7 xefaturas de negociado (nivel 18)
  • 9 ...

Os orzamentos de Galiza para o 2012 afondan nas restricións retributivas dos empregados/as públicos/as e suporán unha perda de poder adquisitivo dun 15%, tendo en conta o que xa se recortaron os salarios en 2010 e 2011 e as subas acumuladas do IPC durante este período. Así o denunciou a secretaria nacional de CIG-Administración, María Carme López Santamariña, para quen é gravísimo que se consolide a perda de emprego público coa aplicación dunha taxa de reposición do 10%, que tamén se aplica en Sanidade e Ensino, e que vai supor que só 10 de cada 100 baixas, por xubilacións, excedencias e demais, se poidan cubrir. “E isto, en caso de extrema necesidade”.


López Santamariña considera que a imposición desta taxa de reposición contribuirá a aumentar as xa alarmantes taxas de desemprego, porque non se van activar as listas, o que afectará especialmente ao persoal interino, e tampouco se vai crear emprego público. Fronte a isto, a secretaria nacional de CIG-Administración denunciou a “falta de transparencia” canto ás retribucións de persoal de alta dirección, que non se rexe por convenio. Persoal do que non se coñecen as súas retribucións, porque nin van especificadas nas partidas orzamentarias, nin se deron a coñecer nas Mesas de Negociación.

A CIG alerta de que estes recortes afectarán directamente aos cidadáns e traduciranse nunha perda de calidade nos servizos públicos básicos, con especial incidencia na Sanidade, no Ensino e nos Servizos Sociais.

Esta política orzamentaria restritiva estase aplicando tamén nos concellos que, nos seus orzamentos para 2012, mesmo afondan nos recortes. Sobre todo en servizos sociais que se prestaban desde as entidades municipais.

Porén, o máis grave é que se xa os orzamentos supoñen un retroceso en dereitos sociais, laborais e prestacións, aínda poden sufrir maiores recortes ao deixar aberta a porta a aplicar directamente aqueles que se aproben nos orzamentos xerais do Estado. “O goberno do PP podería ter blindado os orzamentos da Xunta para que non houbese aínda máis recortes, pero non o fixo”, lamentou a secretaria nacional de CIG-Administración.

Consecuencias en materia sanitaria

A perda de poder adquisitivo do 15% para o conxunto dos empregados públicos é superior para o persoal da Sanidade, segundo explicou a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, porque xa antes de que se aplicara o recorte do 5% contemplado no decreto de medidas para reducir o déficit público, e recén chegado o goberno do PP, recibiron o anuncio de que se conxelaban os acordos retributivos que levaban sen negociar desde 1987 e que afectan, fundamentalmente á atención continuada: quendas, festivos, gardas, noites...

Alén diso, a taxa de reposición do 10% traducirase na Sanidade Pública nunha perda de máis de 3.000 postos até 2013 e, en consecuencia nun recorte nas prestacións. “Rómpese a equidade do sistema e introdúcense fórmulas de privatización e de co pago”. Neste sentido, Abuín denunciou a intención da Xunta de facer pagar aos doentes polas próteses ou por servizos como o de hostalería, que “deben ser integrais e incluír a alimentación e o aseo” dixo, para facilitar a recuperación das persoas ingresadas nos hospitais.

A este respecto, a secretaria nacional de CIG-Saúde lembrou a recomendación lanzada pola conselleira, cando asumiu o cargo, para que os usuarios/as da sanidade pública foran facendo seguros privados “para cousas menores”.

Do mesmo xeito, lembrou que o modelo de PCI polo que aposta o goberno do PP para hospitais como o de Vigo, hipotecará os futuros orzamentos, como xa advertiu o propio Consello de Contas, incrementará os custos e provocará un recorte de prestacións e servizos, porque as empresas buscarán garantir os seus beneficios económicos a custo dos beneficios sociais. “Volveremos a un sistema sanitario como o dos anos 40”, lamentou.

Recortes no ensino público, beneficios para o privado

O ensino é outro dos grandes castigados nestes orzamentos que veñen confirmar, segundo o secretario nacional de CIG-ensino, Anxo Louzao, a intención do PP de mercantilizalo, ao reducirse as partidas destinadas ao ensino público en 12 millóns de euros, mentres se incrementan nun 12,8% as destinadas ao ensino privado. “Afastámonos da recomendación de destinar o 7% do PIB ao ensino público e acumulamos desde 2009 unha redución de 458 millóns de euros”.

Xunto a isto, denunciou que son “galegofóbicos”, porque reducen as partidas destinadas á promoción do uso do galego nun 10% en 2012, ao que hai que engadir os recortes aplicados nos orzamentos anteriores, co que, en total, se achegan ao 60%.

Para Louzao, estas políticas van imposibilitar que desde o ensino se favoreza a igualdade de oportunidades e van provocar que sexa máis grande “a fenda da división social”, ao facer depender a formación, cada vez máis da capacidade adquisitiva dos proxenitores.

O secretario nacional de CIG-Ensino denunciou novamente o recorte en profesorado, que foi de 1.000 profesores/as en 2011, de case 600 en 2010 e que xa se prevé nos propios orzamentos que se reduza noutros 587 profesores/as en 2012. A iso, engadiu que hai nestes momentos 140 baixas sen cubrir e que son cada vez maiores as dificultades para atender as necesidades especiais. “Como CIG mobilizarémonos contra estes recortes”, dixo.

Desde a área pública da CIG fixeron tamén un chamamento a participar na concentración convocada pola plataforma SOS Sanidade Pública, para o mesmo día, 21 de decembro, pola tarde, tamén diante do Parlamento.