Inicio
Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


Venres, 12 Abril 2024

Recurso de reposición ao concurso ordinario de traslados de ciencias+enxeñarías+arquitectura

A CIG presentou un recurso de reposición á Resolución que convocou o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de escalas de enxeñarías, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias (administración especial).

No recurso solicitamos unha relación das prazas que desapareceron do concurso, con información polo miudo de cada unha delas. Tamén da relación de prazas que teñen reserva. Ao tempo, reclamamos a convocatoria inminente das prazas de concurso específico, que ...


Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas.

Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de competencia da comunidade galega e non afondan en dar solucións aos principais problemas deste persoal que sí son cuestións de ...


Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza.

O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese dereito íase manter parar o persoal laboral funcionarizado da citada consellería pero na práctica foille retirado. É ...


Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada.

A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do Estatuto das Persoas Traballadoras.

Agora, vimos de denunciar perante a Valedora do Pobo a conculcación, na práctica, ...


Mércores, 03 Abril 2024

A CIG solicita que o grao en Educación Social sexa a única titulación habilitante para exercer como educador/a social

A CIG presenta unha proposta para que se modifique a Lei de Emprego Público de Galiza de tal xeito que o grao en Educación Social sexa a titulación especializada única que habilite para o exercicio da profesión de Educador/a Social

A CIG vén de presentar perante a Dirección Xeral da Función Pública e ante as Secretarías Xerais Técnicas das consellerías onde está presente a figura dos/as Educadores/as Sociais (Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, ...


Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


Venres, 15 Marzo 2024

Segue o nepotismo de xefa territorial de Sanidade de Ourense

A CIG pide o cese da xefa territorial de Ourense da Consellería de Sanidade por repartir a dedazo os postos de nivel sen “as funcións” e sen mover ao persoal ao posto adxudicado

Na CIG-Autonómica denunciamos a situación que dende fai anos está a acontecer nesta xefatura e específicamente no Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios de Ourense.

Neste servizo, a data de hoxe, están creados un total de 31 postos:

  • 3 xefaturas de sección (nivel 25)
  • 7 xefaturas de negociado (nivel 18)
  • 9 ...

Venres, 15 Marzo 2024

Xubilación anticipada para o persoal axente ambiental, XA!

A CIG insta a xubilación anticipada para o persoal das escalas de axentes ambientais á Xunta de Galiza e na Lei básica que se está a tramitar no Congreso dos Deputados/as

A CIG insta á Xunta de Galiza para que dea cumprimento do Acordo sobre as condicións de traballo dos axentes forestais e medioambientais de Galicia asinado coas organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT o 11 de outubro de 2018 para que procedan a solicitude de implantación de coeficientes reductores para o persoal das ...


Ao remate da mobilización, na que participou o secretario xeral da CIG, Paulo Carril, a actriz ourensá Nate Borrajo encargouse da lectura dun manifesto no que se critica que os distintos Gobernos do PP na Xunta “nunca puxeron en práctica o Plan Forestal, aprobado por consenso en 1992, nin é capaz agora de aprobar un novo plan que implique a posta en marcha dunha política forestal certeira e axeitada para Galiza”. De igual xeito acontece -segundo denuncian- coa política ambiental referente á xestión dos recursos cinexéticos e piscícolas, así como co coidado dos espazos naturais protexidos e a súa biodiversidade.

Ao mesmo tempo, consideran que o acontecido o pasado 15 de outubro como consecuencia da vaga de lumes que asolou parte do país “ten que marcar un punto de inflexión e facer recapacitar á Xunta, xa que a combinación dun alarmante abandono do rural, a escasa ordenación forestal e o reto do cambio climático está a provocar un novo e moi perigoso escenario no que xa non soamente son os bens de carácter forestal e ambiental os que están en risco, senón que é a poboación a que corre perigo”. 

O abandono do medio rural, a escasa ordenación forestal e o cambio climático poñen en risco non só os bens naturais senón tamén a poboación

Tamén se censura que o actual Goberno da Xunta, “do mesmo xeito que non pon en valor os recursos naturais”, estea a desprezar os empregados/as públicos/as deste sector, “negándolles sistematicamente unha formación axeitada, habilitación de medios e regulación laboral para poder exercer un servizo público de calidade”.

Lembran que os axentes, funcionarios/as públicos/as da Xunta, teñen asignadas as funcións de policía e custodia do medio natural, control da xestión dos recursos cinexéticos e piscícolas, xestión e ordenación dos recursos forestais, concienciación en materia ambiental e prevención e loita contra os incendios forestais.

Tamén se encargan de exercer a dirección técnica da extinción de incendios, dirixindo e coordinando sobre o terreo todos os medios das diferentes Administracións e entidades públicas e privadas que participan nas labores. “Por desgraza, o exceso de carga de traballo neste ámbito, que supón un exercicio de alta responsabilidade e profesionalidade, non ten parangón con ningún outro homólogo a nivel europeo”.

Persoal con condicións especiais

Segundo explican, as funcións que desenvolve o colectivo abarcan as 24 horas dos 365 días do ano, polo que é preciso unha programación especial das quendas para garantir a cobertura. Esta especificidade fai que non se lles poida encadrar dentro do marco horario ao uso da maioría do corpo de funcionarios/as. Polo tanto, estas especiais condicións de traballo regúlanse mediante un acordo entre a Xunta e as organizacións sindicais. O actual acordo, que tiña unha vixencia de tres anos, foi aprobado no ano 2004 e caducou en 2007, polo que foi denunciado polas organizacións sindicais, aínda que até o de agora a Xunta negouse a abordar a súa negociación.

Indican que durante a vaga de lumes de outubro de 2017 a falta deste acordo fíxose evidente, xa que a necesidade dun novo marco onde se contemple unha distribución horaria máis eficaz, segura e conciliadora é unha realidade incontestable. “Pero a Xunta respondeu pretendendo impor un aumento do 50% das gardas anuais, aumentando así a excesiva carga de traballo anual”.

Desgraciadamente a Xunta non parece concordar coa necesidade de regularizar e reordenar as condicións laborais destes empregados públicos, “e despois dunha serie de intentos para consolidar as negociacións entre a Dirección Xeral de Función Pública e as organizacións sindicais CIG e UGT a situación entra en vía morta, polo que nos vemos obrigados/as a programar un calendario de mobilizacións que inclúen a convocatoria dunha folga indefinida”.

Continúa a folga indefinida

Os axentes forestais e ambientais galegos están en folga indefinida dende o día 1 de agosto, e están a exercela cuns servizos mínimos abusivos que foron denunciados no Xulgado, xa que a Consellaría de Medio Rural incluíu a todo o colectivo nos servizos mínimos, conculcando o exercicio dun dereito fundamental como é o de folga.

Inciden en que a pesar das funcións que realizan de alta perigosidade e responsabilidade non están pedindo nada máis que o que xa teñen recoñecido outros colectivos dentro da Xunta. Nas súas nóminas, o complemento específico establecido por motivos de turnicidade, nocturnidade e perigosidade é inferior en máis de 200 euros mensuais ao de compañeiros/as de servizos similares. A cantidade de horas traballadas en cómputo anual tamén é superior á de calquera funcionario/a (nalgúns casos en máis de 200 horas).

Así mesmo, as retribucións económicas por gardas extraordinarias de 12 horas de duración realizadas en días laborais, fins de semana e festivos son moi inferiores ás de outros funcionarios/as homólogos, así como para os membros do mesmo sector doutras comunidades autónomas.

Ademais, reclaman o recoñecemento dunha segunda actividade a partir dos 60 anos, así como unhas condicións horarias dignas que garantan tanto a seguridade como a calidade do servizo sen renunciar á conciliación familiar e laboral. E que se apliquen medidas de acción en materia de prevención de riscos laborais; que se vixíe a saúde do persoal cos protocolos axeitados e cun catálogo de enfermidades profesionais; a posibilidade da conciliación laboral, persoal e familiar, que lles é vetada; e a aplicación de coeficientes redutores que permitan a xubilación anticipada.

Pero a Xunta segue a desprezar a este colectivo profesional “porque no fondo despreza tamén o noso monte xa que para eles/as nunca foi unha prioridade”. “O actual Goberno ten o monte abandonado, monte que supón as dúas terceiras partes do noso territorio e está chamado a ser un protagonista de primeira orde na calidade do noso medio ambiente e da nosa economía”.

Desmantelamento dos servizos públicos

Diante disto, censuran que a irresponsabilidade dos dirixentes da Xunta está a provocar que en pleno mes de agosto, “por primeira vez na súa historia os axentes teñan que estar en folga indefinida para defender a súa dignidade profesional e un servizo público de calidade”.

Lembran que sempre se considerou a estes funcionarios/as o espello onde se reflicte o interese real dos gobernos da Xunta polo patrimonio natural do país, “e así acontece en todas as partes do mundo”. Polo que sosteñen que aqueles Gobernos que apostan e cren na defensa dos seus recursos naturais teñen os encargados/as da súa xestión e custodia ben formados, equipados e apoiados polo que son, profesionais ao servizo dun país”.

Finalmente, aseguran que este desleixo intencionado co persoal público que defende o noso monte e o medio ambiente non é máis que o reflexo que o desmantelamento efectivo dos servizos públicos.

SABÍAS QUE A XUNTA...

-Nunca puxo en marcha o plan forestal nin apuntou e apostou por unha política forestal clara e decidida de valorización do monte, do medio rural e do medio natural no seu conxunto, apostando pola contra por especies de crecemento rápido, pirófitas e invasoras.

-Non é un bo exemplo de xestión dos montes públicos e dos conveniados con comunidades de montes.

-Non axuda á dinamización das comunidades de montes menos desenvolvidas.

-Non promove a concentración e a xestión conxunta dos minifundios da propiedade privada forestal.

-Non actúa de oficio no establecemento de medidas de prevención contra os incendios forestais para a protección dos núcleos de poboación.

-Fomenta a economía do lume mantendo no dispositivo de extinción unha amalgama de medios pertencentes a diferentes entidades públicas e privadas en vez de centralizalo no Servizo Público de Prevención e Defensa Contra Incendios Forestais.

-Enrócase en non asumir a necesidade imperiosa de establecer novas estratexias, así como a preparación e interactuación de todos os operativos de emerxencias nos grandes e altamente perigosos incendios forestais.

-Perdeu o rumbo nas políticas de conservación e custodia dos recursos naturais e da biodiversidade dos nosos ecosistemas máis senlleiros.

-Afonda na centralización cara ao Estado español das competencias galegas na xestión do monte e conservación do medio ambiente a través da UME, UMA e Garda Civil.