Tamén é lamentábel o bulo que comunican á prensa segundo o cal enriba da mesa está a elección dicotómica entre 3000 empregos ou recorte salarial. A información que temos dende a CIG é única e exclusivamente a que coñecemos a través da prensa e da comparecencia de Feijoo, xa que na Comisión de Persoal de onte o director xeral de Función Pública se negou a aclarar ningún termo.

A estratexia de Feijoo é clara. Lanza un ruxe de ruxe dun recorte brutal e despois este e menor. Crea unha expectativa dunha redución salarial brutal e despois recorta en menor contía, pero recorta. A primeira mensaxe é: vouche cortar as dúas pernas e logo amputa unha. Deste xeito, pretende crear a idea nos empregados públicos de que no fondo "non é tan malo".