A CIG presenta un Plan de renegociación da débeda salarial contraída pola Xunta co persoal funcionario e laboral do V Convenio

Como punto de partida teríamos unha modificación dos Orzamentos Xerais para o ano 2015 onde se contemple o seguinte:
•   100% do Complemento Específico, e equivalente para o persoal laboral.
•   Soldo Base e Trienios en igual contía nas 14 pagas.
•   As retribucións íntegras serían actualizadas polo IPC galego.

Partindo desta base, o importe do resto das débedas contraídas se liquidaría nun prazo de 3 anos do seguinte xeito:

2015	2016	2017
Pago das detraccións salariais do ano 2012	Pago das detraccións salariais do ano 2013	Pago das detraccións salariais do ano 2014
Incremento do 5%	Incremento do 5% + IPC galego	Incremento do 5% + IPC galego
1º Pago dos xuros xerados polo importe total da débeda	2º Pago dos xuros xerados polo importe total da débeda	3ª Pago dos xuros xerados polo importe total da débeda e liquidación
Importe do FAS (Acordo do 2009)	Introdución na estrutura salarial como salario directo das cantidades equivalentes ao Fondo de Pensións do Estado

Esta organización sindical estaría disposta a dar todo tipo de facilidades no relativo aos prazos e aos conceptos, actuando de xeito flexible, de cara a que a parte debedora poida dar cumprimento ao acordado.