O Tribunal Constitucional razona que o Real decreto-lei do Goberno do Estado polo que se aprobou o recorte salarial non vulnera o dereito constitucional á negociación colectiva xa que, ao entender desta alta instancia xudicial, a forza vinculante dos convenios colectivos, amparada polo artigo 37.1 da Constitución de 1978, non se ve afectada porque a intanxibilidade ou a inalterabilidade non son elementos esenciais dos convenios colectivos en vigor.

A CIG-Autonómica amosa o seu desacordo coa decisión do Tribunal Constitucional e a súa preocupación polo que considera como a consumación dunha situación de indefensión para os traballadores da FNMT-RCM, ante un recorte salarial acordado unilateralmente.

Descargar o Auto do Tribunal Constitucional