Esta forma de recortar no capítulo I invirte aínda máis a pirámide de recursos humanos da Xunta de Galiza, unha pirámide na que se dispara o ratio dos postos de confianza con relación aos de concurso; postos estes último que a política actual está derivando cara as privatizacións e asistencias técncias. Non é estraño ver nestes órganos subdireccións con 6 postos ou servizos con dous. Por se non fose dabondo, co novo anteproxecto de Lei de Emprego Público, o Goberno actual pretende invertir aínda máis esta pirámide a través da implantación do persoal directivo.