Na actualidade, hai asistencias técnicas nesa consellaría facendo labores propias do persoal funcionario administrativo, tales como arquivo de documentación ou tramitación de expedientes contables e de contratación, persoal contratado a través das empresas Tragsa e Tragsatec. Incluso un secretario xeral  e unha subdirectora teñen secretarias persoais a través destas empresas.

Máis que indecente, á CIG parécelle inmoral e incluso provocador que se estea tramitando unha RPT, creando prazas porque así o ordena un xulgado e, no canto de dar carpetazo a esta situación, se estean promovendo ao mesmo tempo novas contratacións e dando de comer ás empresas de sempre mentres se destrúe emprego público e se bota á rúa a persoal que accede a postos de traballo mediante procedementos obxectivos e públicos.

A situación chega ás veces a límites insospeitados, son capaces de darlle forma administrativa nesta modificación da RPT a un traslado forzoso ao que se ve sometida unha funcionaria á cal se lle baleira de funcións para darlle estas a outra persoa que accede por unha asistencia técnica.

Ademais, a Xunta vai ter que dar unha explicación á resposta que emitiu o 8 de marzo deste mesmo ano a unha pregunta parlamentaria onde se lle pedía o número de persoas e funcións do persoal contratado nun departamento concreto desa consellaría. O tempo amosa que a resposta non obedece á realidade da situación laboral dese departamento administrativo, que era mentira o que nos dixeron: hai máis asistencias técnicas das que recoñeceron nese momento e, a maiores, estas están facendo labores propias do persoal funcionario, algo que tamén negaron.

A CIG está farta de que se utilice a Administración como se fose o “cortijo” particular dos “señoritos” de turno que gobernan a Xunta. Denunciamos estes casos porque é o xeito de defender o emprego público e aos empregados e empregadas públicas, non imos consentir que fagan o que lles pete sen ter en conta os procedementos legais establecidos. A Xunta actúa deixando en mans do xulgado o que se ten que facer tal e como a normativa vixente marca, respectando os criterios de igualdade, mérito e capacidade.

Loitamos por uns servizos públicos para a cidadanía galega, algo que debería de facer a Xunta de Galiza pero que non o fai, algo que debería de ter claro unha Administración Pública que ten a obriga de velar e respectar os dereitos dos seus cidadáns e dos seus empregados públicos.