Inicio
Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


Venres, 15 Marzo 2024

Segue o nepotismo de xefa territorial de Sanidade de Ourense

A CIG pide o cese da xefa territorial de Ourense da Consellería de Sanidade por repartir a dedazo os postos de nivel sen “as funcións” e sen mover ao persoal ao posto adxudicado

Na CIG-Autonómica denunciamos a situación que dende fai anos está a acontecer nesta xefatura e específicamente no Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios de Ourense.

Neste servizo, a data de hoxe, están creados un total de 31 postos:

  • 3 xefaturas de sección (nivel 25)
  • 7 xefaturas de negociado (nivel 18)
  • 9 ...

Venres, 15 Marzo 2024

Xubilación anticipada para o persoal axente ambiental, XA!

A CIG insta a xubilación anticipada para o persoal das escalas de axentes ambientais á Xunta de Galiza e na Lei básica que se está a tramitar no Congreso dos Deputados/as

A CIG insta á Xunta de Galiza para que dea cumprimento do Acordo sobre as condicións de traballo dos axentes forestais e medioambientais de Galicia asinado coas organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT o 11 de outubro de 2018 para que procedan a solicitude de implantación de coeficientes reductores para o persoal das ...


Xoves, 07 Marzo 2024

8 de Marzo: a Xunta de Galiza e o seu PLAN DE “IGUAL DÁ”

Este é o primeiro 8 de marzo no que o persoal da Xunta de Galiza vai contar cun Plan de Igualdade aprobado pola administración da Xunta e os sindicatos CCOO, CSIF e UXT, co voto en contra da CIG

Porque votamos en contra? Porque este Plan non recolle nin un mínimo de medidas que poidan mellorar a situación das traballadoras na Xunta de Galiza; porque asinar o Plan, tal e como se fixo, é unha oportunidade perdida de adoptar unhas medidas para conseguir avances reais en igualdade; porque non se ...


Martes, 05 Marzo 2024

Concurso de traslados: que pasa co do persoal veterinario da Xunta de Galiza? E do resto de escalas?

A Dirección Xeral de Función Pública négase a meter no concurso de corpos especiais, que se vai publicar este 11 de marzo, ao persoal veterinario pero non o xustifica nin dá razóns. A consecuencia é que xa temos ata tres promocións en destino provisional e máis de 700 compañeiros e compañeiras pendentes dunha mobilidade ou dun destino definitivo que nunca chega. 

Tendo en conta que segundo manifestou o Director Xeral de  Función Pública para todos os procesos selectivos as tomas de ...


Xoves, 15 Febreiro 2024

E as condicións de traballo do persoal non docente dos centros de ensino, "pa" cando?

O 12 de febreiro quedou aprobada unha nova modificación parcial da RPT de Educación co voto en contra da CIG e a abstención do resto das organizacións sindicais (CCOO, CSIF e UGT).

O voto en contra da CIG non é tanto pola RPT en si, se non que se debe a que para a xustificación de creacións e amortizacións de postos seguen a empregar os ratios da Circular do ano 1994 coa que non concordamos por considerala desfasada e que non se axusta á realidade dos centros e tampouco foi negociada en ...


Martes, 13 Febreiro 2024

Retiran os tempos de programación educativa e, temos que estar caladas?

O Consorcio exerce presión sobre as súas traballadoras ante a mobilización pola eliminación das titorías e tempo para a programación educativa

Ante a mobilización convocada pola CIG mañá 14 de febreiro ás 11 horas diante dos Servizos Centrais do Consorcio e Política Social en Compostela, o Consorcio de Igualdade e Benestar enviou ás familias e ás traballadoras unha carta comunicando que a información trasladada nos últimos días polas compañeiras de “non ter titorías é unha ...


Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobado o Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF

O Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF foi aprobado na Comisión de Persoal do luns día 12 de febreiro

Despois dun tempo de loita e mobilización para conseguir a negociación real dun Acordo de condicións de traballo para os compañeiros e compañeiras do Servizo de Prevención de Incendios Forestais de Galiza (SPIF), a Administración convocara para o pasado 8 de febreiro unha primeira xuntanza coa que se iniciou un proceso negociador con Función Pública que, tras varias idas e ...


Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobados os concursos de traslados de corpos xerais e de enxeñarías, arquitectura e ciencias

O luns 12 de febreiro quedaron aprobadas as bases dos concursos de traslados de corpos xerais e de enxeñarías, arquitectura e ciencias, os dous coa abstención de CIG. A publicación en DOG tardará unhas semanas, tempo no que aínda poderemos alegar ás prazas.

As bases destes dous concursos son case idénticas ás dos concursos dos últimos meses (incendios, axentes medioambientais, consumo e gardacostas). Pero nesta ocasión houbo un condicionante que impediu o voto favorable da CIG: a incerteza ...


Luns, 12 Febreiro 2024

O empobrecemento do persoal do Agacal

Nesta funcionarización expres que a Función Pública mete nunha mesa “multiasuntos” consolídade a discriminación salarial do persoal dos centros agrarios da Xunta.

Nos centros de AGACAL prometeron unha mesa de negociación de pluses no ano 2021, cando se aprobou tamén ás presas, a primeira relación de postos de traballo (RPT). 

Esta negociación finalmente non foi adiante a pesar de que logo das mobilizacións do persoal dos centros en maio de 2023, a Xerencia do Agacal e a Dirección Xeral da ...


Accidentabilidade

Durante o ano 2011 prodúcese un aumento dos accidentes a finais de ano. A Consellería de Medio Rural é na que se producen a maioría dos accidentes graves. No apartado de accidentes veñen recollidos 70 en Comarcas Forestais, este dato non é aclaratorio posto que non especifica en que categorías se producen. Pídese o SPRL que aclare este dato.

Na consellería de Traballo, a segunda en número de accidentes, istes non están ben disgregados por categorías, pídese ao SPRL (Servizo de Prevención de Riscos Laborais) que aclare este dato.

A importancia da segregación de datos de accidentes por  categorías ven dado por que a acción preventiva débese facer por categorías e Servizos.


Avaliación de Riscos

Realizáronse tódalas avaliacións programadas e a maiores as solicitadas polos distintos CSSL (Comités de Seguridade e Saúde Laboral)

O Xefe do SPRL, informa de que estase a traballar nunha mellora do formato das Avaliacións de Riscos, na procura de que sexan  facilmente integrables no traballo diario. Incrementarán o número de fichas por posto.

Volvemos a repetir por enésima vez que, é importante que se realicen as avaliacións de riscos, pero que máis importante é que se leven a cabo as medidas correctoras dos Plans de acción. Gastánse recursos en facer avaliacións de riscos que por incumprimento das obrigas da Administración non teñen consecuencias en materia de prevención. E dicir, todo sigue sen arranxarse.

Vixilancia da Saúde

No momento da finalización da Memoria faltaban os datos de Ourense, polo que  o número de revisión médicas realizadas débese incrementar con eses datos.

O SPRL modificará o método de asignación de posto nas adscrición por causas de saúde. Avaliaranse os postos e consideraranse as tarefas que se podan desenrolar.

Pídese a apertura dunha Mesa de Negociación para tratar as adscricións por cambio de posto da lei 25/95.


Formación

Persoal de novo ingreso. O persoal de novo ingreso fai formación en PRL. Detéctase que algúns empregados de novo ingreso non realizou a formación, decídese que se fagan as xestións oportunas para solucionar isto.

Na Consellería de Medio Rural programarase a formación en función das solicitudes do CSSL.


Outros

Informan dende o SPRL  que se potenciaran os Plans de Medidas de Emerxencias e os simulacros, intentarase que se realicen polo menos cada tres anos.


Modificación dos Comités de Prevención

A administración propón a redución de CSSL a un por Consellería e o de Incendios. Opoñémonos taxantemente. En primeiro lugar, supón unha redución do número de delegados/as o que dificultaría inda mais a labor en materia de prevención. En segundo lugar, a representación nestes comités ven dada dunhas eleccións sindicais, e ata que se volvan a producir non se poden modificar a representatividade.

Escrito de solicitude de roupa de traballo

Este punto retírase posto que xa foi aprobado pola Paritaria.

Varios

Informan dende o SPRL que  MUGATRA foi a adxudicataria do concurso para a prestación dos servicios en Materia de PRL.  En breve, comenzará a campaña da VIXILANCIA DA SAÚDE.