Inicio
Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


Venres, 15 Marzo 2024

Segue o nepotismo de xefa territorial de Sanidade de Ourense

A CIG pide o cese da xefa territorial de Ourense da Consellería de Sanidade por repartir a dedazo os postos de nivel sen “as funcións” e sen mover ao persoal ao posto adxudicado

Na CIG-Autonómica denunciamos a situación que dende fai anos está a acontecer nesta xefatura e específicamente no Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios de Ourense.

Neste servizo, a data de hoxe, están creados un total de 31 postos:

  • 3 xefaturas de sección (nivel 25)
  • 7 xefaturas de negociado (nivel 18)
  • 9 ...

Venres, 15 Marzo 2024

Xubilación anticipada para o persoal axente ambiental, XA!

A CIG insta a xubilación anticipada para o persoal das escalas de axentes ambientais á Xunta de Galiza e na Lei básica que se está a tramitar no Congreso dos Deputados/as

A CIG insta á Xunta de Galiza para que dea cumprimento do Acordo sobre as condicións de traballo dos axentes forestais e medioambientais de Galicia asinado coas organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT o 11 de outubro de 2018 para que procedan a solicitude de implantación de coeficientes reductores para o persoal das ...


Xoves, 07 Marzo 2024

8 de Marzo: a Xunta de Galiza e o seu PLAN DE “IGUAL DÁ”

Este é o primeiro 8 de marzo no que o persoal da Xunta de Galiza vai contar cun Plan de Igualdade aprobado pola administración da Xunta e os sindicatos CCOO, CSIF e UXT, co voto en contra da CIG

Porque votamos en contra? Porque este Plan non recolle nin un mínimo de medidas que poidan mellorar a situación das traballadoras na Xunta de Galiza; porque asinar o Plan, tal e como se fixo, é unha oportunidade perdida de adoptar unhas medidas para conseguir avances reais en igualdade; porque non se ...


Martes, 05 Marzo 2024

Concurso de traslados: que pasa co do persoal veterinario da Xunta de Galiza? E do resto de escalas?

A Dirección Xeral de Función Pública négase a meter no concurso de corpos especiais, que se vai publicar este 11 de marzo, ao persoal veterinario pero non o xustifica nin dá razóns. A consecuencia é que xa temos ata tres promocións en destino provisional e máis de 700 compañeiros e compañeiras pendentes dunha mobilidade ou dun destino definitivo que nunca chega. 

Tendo en conta que segundo manifestou o Director Xeral de  Función Pública para todos os procesos selectivos as tomas de ...


Xoves, 15 Febreiro 2024

E as condicións de traballo do persoal non docente dos centros de ensino, "pa" cando?

O 12 de febreiro quedou aprobada unha nova modificación parcial da RPT de Educación co voto en contra da CIG e a abstención do resto das organizacións sindicais (CCOO, CSIF e UGT).

O voto en contra da CIG non é tanto pola RPT en si, se non que se debe a que para a xustificación de creacións e amortizacións de postos seguen a empregar os ratios da Circular do ano 1994 coa que non concordamos por considerala desfasada e que non se axusta á realidade dos centros e tampouco foi negociada en ...


Martes, 13 Febreiro 2024

Retiran os tempos de programación educativa e, temos que estar caladas?

O Consorcio exerce presión sobre as súas traballadoras ante a mobilización pola eliminación das titorías e tempo para a programación educativa

Ante a mobilización convocada pola CIG mañá 14 de febreiro ás 11 horas diante dos Servizos Centrais do Consorcio e Política Social en Compostela, o Consorcio de Igualdade e Benestar enviou ás familias e ás traballadoras unha carta comunicando que a información trasladada nos últimos días polas compañeiras de “non ter titorías é unha ...


Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobado o Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF

O Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF foi aprobado na Comisión de Persoal do luns día 12 de febreiro

Despois dun tempo de loita e mobilización para conseguir a negociación real dun Acordo de condicións de traballo para os compañeiros e compañeiras do Servizo de Prevención de Incendios Forestais de Galiza (SPIF), a Administración convocara para o pasado 8 de febreiro unha primeira xuntanza coa que se iniciou un proceso negociador con Función Pública que, tras varias idas e ...


Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobados os concursos de traslados de corpos xerais e de enxeñarías, arquitectura e ciencias

O luns 12 de febreiro quedaron aprobadas as bases dos concursos de traslados de corpos xerais e de enxeñarías, arquitectura e ciencias, os dous coa abstención de CIG. A publicación en DOG tardará unhas semanas, tempo no que aínda poderemos alegar ás prazas.

As bases destes dous concursos son case idénticas ás dos concursos dos últimos meses (incendios, axentes medioambientais, consumo e gardacostas). Pero nesta ocasión houbo un condicionante que impediu o voto favorable da CIG: a incerteza ...


Luns, 12 Febreiro 2024

O empobrecemento do persoal do Agacal

Nesta funcionarización expres que a Función Pública mete nunha mesa “multiasuntos” consolídade a discriminación salarial do persoal dos centros agrarios da Xunta.

Nos centros de AGACAL prometeron unha mesa de negociación de pluses no ano 2021, cando se aprobou tamén ás presas, a primeira relación de postos de traballo (RPT). 

Esta negociación finalmente non foi adiante a pesar de que logo das mobilizacións do persoal dos centros en maio de 2023, a Xerencia do Agacal e a Dirección Xeral da ...


  1. Presentouse información sobre accidentes e incidentes de traballo tramitados na mutua que non deron lugar a baixa médica desde xaneiro de 2013 ata o 15 de novembro de 2013. Acórdase que é necesario saber o posto de traballo ou a categoría profesional co fin de poder intuír as causas e aplicar  ou revisar as medidas preventivas de se-lo caso.
  2. Pediuse aclaración sobre o estado da base e vestiarios da demarcación de Betanzos no Distrito Forestal II. Acórdase buscar un lugar habilitado dispoñible nunha parte mais céntrica do distrito apto como punto de encontro. Proponse o CIAM, xa que pode ter espazo suficiente e control de acceso as 24h. En relación con este punto e xa que houbo requirimento por parte de inspección de traballo para subsanar as condicións desta base e doutras demarcacións, pedimos que os requirimentos sexan canalizados cara este comité para ter coñecemento e tratar de acordar solucións.
  3. Acórdase solicitar desde este comité que se publiquen as avaliacións de riscos na páxina web da Xunta e que se estude forma e posibilidade de pendurar as actas aprobadas do comité de seguridade.
  4. Tras a análise da listaxe elaborada pola consellería sobre a existencia de taquillas nos centros de traballo na área do medio rural, detéctase unha grave carencia en numerosos centros de traballo. Ante esta situación acórdase instar á Secretaría a compra de taquillas para os centros que non dispoñen, a busca de taquillas de outros centros que non están sendo utilizadas e facer unha listaxe preliminar de postos que desenvolve tarefas de campo e precisan taquillas.
  5. O servizo de Prevención presentou unha enquisa ou proba específica de axentes químicos que se esta a facer ao persoal para determinar a súa exposición a tóxicos. Neste sentido, acordouse recordarlle por escrito ás xefaturas territoriais que todo o persoal que manexe produtos fitosanitarios teñen que estar en posesión do carné preceptivo para o manexo de fitosanitarios. Neste mesmo punto acordouse instar á consellería a realizar cursos específicos e a estudar si as prazas poden estar limitadas por RPT.
  6. O servizo de Prevención presentou unha avaliación de riscos dos postos adscritos aos distritos forestais que viñamos esixindo desde vai anos. Acórdase que esta é unha avaliación inicial e ampliar as tarefas incluídas na avaliación a todas aquelas que non teñen contacto directo co lume (extinción). Reclamamos a inclusión dos riscos sicosociais e o traballo en illamento (solitario) dos axentes forestais. Desde a CIG presentaremos achegas ao documento nos vindeiros días.
  7. Presentouse información sobre o grupo de traballo constituído para a análise dos riscos sicosociais na consellería do Medio Rural e do Mar. Houbo dúas reunións (maio e xuño) nas que se delimitaron os parámetros e cuestión da enquisa seguindo o método de ITSAS. Como proba piloto delimitouse servizos centrais. Está pendente que AMTEGA prepare un programa para a recollida e xestión electrónica das enquisas.

* No apartado de rogos e preguntas pediuse que no vindeiro CSSL se debata sobre que as RPT´s pasen polo CSSLMR. Amais desde a CIG propuxemos  que os EPIS sexan valorados (cumprimento da normativa e operatividade) nas visitas de avaliación de riscos e tamén as carteleiras ou cuadrantes de traballo.