Novas por contido

No DOG do 20/03/2013 publicáronse as Instrucións de permisos, vacacións e licenzas. As ditas instrucións non son de aplicación directa ao persoal laboral pois iste ten o seu propio ámbito negocial. Xa que logo, CIG e UGT, como asinantes do V Convenio Colectivo Único do Persoal Laboral da Xunta de Galiza, solicitaron xa a convocatoria da Comisión Paritaria, con carácter de urxencia, para introducir as melloras que se desprendan das ditas instrucións con relación ao xa recoñecido.

En calquera caso, os diferentes servizos de persoal, por indicación da Función Pública e tal como se falara nas xuntanzas previas coas organizacións sindicais, lles aplicarán estas melloras ao persoal laboral con efecto inmediato sen necesidade de agardar ao acto formal de modificación do convenio.

Outras novas recentes

Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas. Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de...
Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada. A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do...
Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...