Novas por contido

O 25 de outubro a sala do social do TSXG ditou sentenza en relación ao Conflito colectivo sobre o dereito ao abono da paga extra de decembro de 2012 ao persoal laboral da Xunta de Galiza. Non foi dentro do que esperábamos, pero estimouse parcialmente nos termos en que o persoal laboral terán o dereito a percibir a parte proporcional da paga extraordinaria correspondente aos días traballados do 1 ata o 14 de xullo de 2012, xa que o Tribunal determina que o RDL 20/2012, que entrou en vigor o 15 de xullo de 2012, non se pode aplicar retroactivamente.

Desde entón a Xunta garda silencio: nin sabemos se vai recorrer en casación, se pensa executala (e cando) ou se pensa ignorala, obrigando con iso a ter que solicitar a execución de sentenza a título individual. As 4 organizacións sindicais presentes na Mesa Xeral solicitamos formalmente, e con carácter de urxencia, ao director xeral de Función Pública un pronunciamento sobre o que pretende facer a Xunta de Galiza. En boa lóxica solicitamos a excución inmediata e a aplicación subsidiaria ao persoal funcionario xa que é moi probable que as sentenzas do contencioso vaian no mesmo sentido que as do persoal laboral. De non facelo, a Xunta se enfrontará xudicialmente a unha multitude de solicitudes de execución da sentenza, co gasto que isto lle podería ocasionar.

Outras novas recentes

Venres, 19 Abril 2024

RPT de funcionarización de varios postos dos grupos III e IV

De cara a unha vindeira mesa de negociación, a Dirección Xeral da Función Pública vén de remitirnos unha proposta de modificación da relación de postos de traballo, consistente na funcionarización de postos de persoal laboral da Xunta de Galicia, no corpo de técnicos de carácter facultativo da administración especial (grupo B), no corpo administrativo da administración...
Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa.  O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos...
Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...