Novas por contido

Nesta nova xuntanza do CSSL MR celebrada o 15 de outubro de 2014, onde con cambios e ausencias notables dentro da administración,dende a CIG seguimos a loitar por mellorar as condicións de traballo do numeroso persoal desta consellería, unha das que presenta máis accidentes laborais. Centrámonos en pechar e tratar de dar solución a propostas e denuncias anteriores.

No calendario de centros avaliados seguimos a atopar deficiencias no aviso aos delegados e delegadas para poder acudir ás visitas ademais do coñecemento previo do documento de  avaliación de riscos laborais para comprobar que se aplicaron as medidas preventivas adecuadas. A proposta de avaliación de riscos laborais de novos centros para o 2015 podemos achegalas ate o 24 de outubro, e dende a CIG imos seguir a xuntar esforzos naqueles centros onde os postos aínda non foron avaliados nas súas funcións (especialmente as “de campo”), así como aqueles que presentan deficiencias graves. Podes achegarnos as túas denuncias e propostas aos enderezos que xuntamos embaixo.

Inclúese no Plan de Formación o carné de manipulador/a de produtos fitosanitarios para todo o persoal de medio rural que realiza tarefas con estes produtos e que aínda non teñen a cualificación, obrigatoria a partir de 2015.

Trala denuncia e análise da numerosa maquinaria sen homologar nos centros de formación acordase instar as persoas responsables dos centros que regularicen a maquinaria para que poda ser empregada e se de de baixa e retire aquela en desuso ou sen posibilidade de homologación. Debémonos negar a empregar maquinaria sen homologación, igual que conducir sen ITV !

Denunciamos dende a CIG que parte dos vehículos contratados por aluguer durante o 2012-2013, non chegaron aos seus destinatarios, axentes forestais e outro personal de campo, quedando en SSCC en servizos e xefaturas de distritos mentres que seguen en circulación e acudindo á extinción de incendios forestais vehículos de mais de 300.000 km!!

Reclámanse tamén cuestións dende tódalas organizacións como a protección contra as carrachas (trasmiten enfermidades graves), a limpeza das bases de incendios, a avaliación completa e competente do persoal adscrito aos distritos forestais, a provisión de roupa e calzado ao persoal fixo-discontinuo, roupa de axentes forestais e regulación normativa do uniforme...

Outras novas recentes

Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de...
Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...
Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas. Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de...