Novas por contido

Semella que a sinatura do acordo dos Asuntos Propios está a producir remordementos de conciencia entre algún dos sindicatos asinantes, o que o leva a facer uso da mentira, a manipulación e a demagoxia en contra da CIG.

Mentira porque acusar á CIG de non manifestarse na Mesa Xeral de Empregados Públicos e na Comisión de Persoal do 15 de outubro é faltar á verdade e unha noxenta maneira de tapar as súas propias vergoñas.

Como xa relatamos en días pasados e aínda que a UGT non lle goste, a CIG si se manifestou, e nun exercicio de coherencia expuxo que se á hora de recortar dereitos dos/as empregados/as públicos/as non se tivo en conta a opinión sindical, cando menos a da CIG, para a restitución de parte deses dereitos non se pode pretender contar co visto e prace sindical, polo que a CIG negouse a votar na Comisión de Persoal.

Mentira tamén cando din que de non asinarse pola maioría das centrais sindicais non se podería gozar dos días no 2015 e habería que esperar a modificación legal “requirida”. O RD Lei 10/2015 non obriga a ningunha modificación lexislativa e menos a un acordo de transposición entre a Administración e as OOSS, senón que habilita ao goberno para que exercendo a súa potestade regulamentaria faga as modificacións, neste caso podería facelo por decreto da Xunta de xeito inmediato, tal e como indica o RD "cada Administración Pública poderá establecer..."

Neste senso é importante sinalar que na Administración Xeral do Estado están a disfrutar deses días de AAPP e vacacións por antigüidade dende o 12 de setembro mentres que na Galiza o PP estivo dando largas ao asunto case un mes para finalmente embaucar aos resto de OOSS.

Manipulación porque se pretende confundir aos empregados/as públicos/as desviando o foco de atención cara o posicionamento da CIG, obviando o realmente importante que é que o acordo asinado non recolle a recuperación dos nove días de AAPP que tiñamos na Galiza.

E demagoxia por dicir que se pola CIG fora, non se negocia nin se recupera nada. Nada máis lonxe da realidade, a CIG loita e loitará polos intereses das traballadoras/es públicos, pero o que non vai facer é tragar con rodas de muíño como este acordo ou, por poñer outro exemplo, coa LOFAXGA, que saíu adiante co apoio do resto de OOSS e que agora se botan as mans á cabeza cando a Administración a aplica.

Polo tanto, demagoxias as xustas, que todos/as nos coñecemos.

Outras novas recentes

Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...
Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de...
Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza. O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese...