Novas por contido

381 persoas pendentes da decisión de Función Pública de rematar os procesos selectivos de corpos xerais; destas, 267 son de promoción interna.


Función Pública prometeu o 29 de xullo que estaban a estudar a proposta que lle facíamos, pero que non terán resposta ata a primeira quincena de setembro. Rematou a primeira quincena e seguen sen dar sinais de vida.

É máis, hoxe 16 de setembro, publican no DOG os tribunais dos procesos selectivos dunha OEP posterior, entre eles os dos corpos xerais, e seguen sen resolver o que teñen pendente.

Que é o que realmente quere Función Pública? Dar destino no 2021 para aforrarse a carreira profesional nun grupo superior? Queren adiar as tomas de posesión ata despois do concurso?

Teñen que rematar xa estes procesos con prazos máis que sobrepasados, publicar a resolución provisional de méritos no A1-PI, e a definitiva no A2-PI e C2-PI, pubicar a resolución de aspirantes que superaron o proceso selectivo e facer o acto de elección de destino.No caso dos procesos libres dos mesmos corpos están paralizados ata que se resolva a PI.

 

 

Subgrupo

Convocatoria

Última Resolución en DOG

Seguinte Resolución pendente de adoptar

A1 (PI)

08/03/18

 07/02/20 (presentación de méritos)

 Publicar a resolución provisional de méritos

A1 (libre)

07/03/18

 26/06/20 (aspirantes que superaron o proceso)

 Convocar acto de elección de destino posterior á PI

A2 (PI)

08/03/18

 04/03/20 (baremación provisional)

 Publicar a resolución definitiva de méritos

A2 (libre)

07/03/18

 14/07/20 (aspirantes que superaron o proceso)

 Convocar acto de elección de destino posterior á PI

C1 (PI)

08/03/18

 19/02/20 (aspirantes que superaron o proceso)

 Convocar acto de elección de destino

C2 (PI)

08/03/18

 21/02/20 (baremación provisional)

 Publicar resolución definitiva de méritos

C2 (libre)

07/03/18

 12/12/19 (aspirantes que superaron o proceso)

 Convocar acto de elección de destino posterior á PI


Están xogando cos dereitos de 381 persoas, 276 son persoas funcionarias que están pendentes da súa promoción interna, pero no caso dos de libre hai moitas persoas que están no paro.

E non se poden escudar en ningún caso na “complexidade” de levar adiante algo que só depende da vontade da dirección xeral. E nalgúns casos tamén dos tribunais, que non teñen vontade de rematalos indo contra os dereitos dos seus compañeiros.

Teñen que rematalos xa e facer actos de elección de destino provisional telemáticos, con todas as vacantes e coa posibilidade de adiar a toma de posesión ata a elección de destino definitiva despois do concurso.

Esiximos da Dirección Xeral de Función Pública información e a rápida resolución destes procesos.

Outras novas recentes

Xoves, 25 Abril 2024

Procesos selectivos, concursos de traslados, estabilización, funcionarización, OEP 2024 (25/04/2024)

Na Mesa Xeral de Empregados Públicos e na Comisión de Persoal do 25 de abril foi aprobada co voto en contra da CIG, a abstención da CSIF e o voto a favor de CCOO e UGT a modificación da relación de postos de traballo, consistente na funcionarización de 207 postos de persoal laboral da Xunta de Galiza no grupo B e nos subgrupos C1 e C2. 169 deses postos serán incorporados ao...
Mércores, 24 Abril 2024

Concurso de corpos xerais: novo listado de prazas para revisar (23/04/24)

A Dirección Xeral de Función Pública enviounos un novo listado de prazas para o concurso de traslados de corpos xerais. Non indican prazo, pero podemos alegar. Se é do teu interese, podes descargar o listado: ligazón. Se sabes de prazas que están mal ou non aparecen, podes contactar coa CIG. O xoves 25 de abril estamos convocados a unha Mesa Xeral, e teremos unha xuntanza...
Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...