A Consellería de Medio Rural comprometeuse a convocar mesa para negociar as condicións laborais do persoal do servizo de incendios forestais, grazas a presión que exerceu o persoal coas súas peticións. Pasan os días e polo de agora non temos nin proposta nin convocatoria da Administración. Nós si lle enviamos algo para traballar, un borrador de acordo marco regulador e o anexo de incendios.

E mentres, os compañeiros e compañeiras de seis meses quédalles pouco para que os larguen para casa xa que a suspensión do contrato comeza o vindeiro 2 de novembro, 6 meses sen cobrar e sen poder traballar no sector público.

O luns 16 e martes 17 de outubro a Administración convocou a Mesa Xeral para tratar a lei de medidas e a lei de orzamentos 2024. Na CIG pedímoslle que ampliaran o contrato de 6 a 12 meses do personal do SPIF e o traslado dos dereitos do V Convenio Colectivo (coa introducción dunha disposición á Lei de Emprego Público de Galicia), para que non se perderan dereitos e que partiramos disa base mentres negociabamos as condicións de traballo específicas para todo o persoal do SPIF. Negáronse outra vez, como no 2022 e no 2021.

Non é de estrañar, quérennos sen dereitos laborais e funcionarizados, somos máis baratos.

Isto é o que perdemos:

• Promocións internas ao 50%
• Adscricións provisionais obxectivas e superiores categorías
• Roupa e calzado de traballo (agás EPI)
• Descansos e compensacións por traballar domingos e festivos
• Dereito a negociar a carteleira anual
• Límites de activación dos periodos de alto risco
• Trienios iguais para todos e de 33,15 euros.
• Acordo de xubilación parcial…

Somos pacientes, somos traballadoras, somos servizo público, pero….OS DEREITOS LABORAIS… PARA CANDO?