Novas por contido

O mesmo día que conseguíamos novidades positivas sobre o concurso de traslados de persoal laboral, atopábamos cunha comunicación dun novo atraso do de corpos xerais de persoal funcionario. Mentres para persoal laboral temos xa bases e listado de prazas que se han levar á próxima Comisión de Persoal de deste mes coa súa inmediata publicación, para o persoal funcionario temos un novo adiamento da data estimatoria de resolución definitiva para a última semana de febreiro.

Isto atrasará consecuentemente a toma de posesión conxunta, tanto a das persoas que concursan como das que están pendentes dos procesos selectivos. E iso por non falar dos dintintos corpos especiais, algunhas das escalas dos cales fican sen concurso dende vai tantos anos como desde a súa creación.


Outras novas recentes

Venres, 19 Abril 2024

A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de: - Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.
Mércores, 24 Abril 2024

Concurso de traslados de corpos xerais e de escalas sociais (24/04/24)

O mércores 24 de abril asistimos a unha xuntanza con Función Pública (estaban presentes o anterior, José María Barreiro, e a nova, Nuria Aguilar).  Deron traslado da seguinte información en relación aos concursos de traslados: Concurso de traslados de corpos xerais O concurso de corpos xerais vai ser publicado o día 15 de maio (puntualizan que “máis ou menos”). Serán...
Mércores, 24 Abril 2024

Prazas para elección de destino de auxiliares-C2 e administrativos-C1 (24/04/24)

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos a relación de prazas que teñen previsto ofertar ás persoas que superaron os procesos selectivos de C1-corpo administrativo, e C2-corpo auxiliar: descargar. Xunto coa relación de prazas, vai unha explicación da situación das mesmas. O primeiro que salta á vista é o escaso número de prazas ofertadas.