O prazo de toma de posesión comezará a contarse a partir do día seguinte ao do cesamento e será de tres días hábiles se o posto de traballo radica na mesma localidade de residencia habitual do concursante ou dun mes se radica en localidade distinta e supón un cambio de residencia debidamente xustificado, consonte establece o V Convenio Colectivo.

O cesamento deberá efectualo a consellería a que figure adscrito o traballador dentro dos tres días hábiles seguintes á publicación desta orde no Diario Oficial de Galicia.

Se a adxudicación comporta o reingreso ao servizo activo, o prazo de toma de posesión será dun mes que deberá computarse desde o día seguinte á publicación desta orde no Diario Oficial de Galicia.

A maiores, Función Pública vén de achegarnos un documento de instrucións elaborado ante as dúbidas dos servizos de persoal aclarando as diferentes casuísticas que se poden producir no período de cesamentos e tomas de posesión, aplicabeis tanto para o persoal que concursa como para o que toma posesión definitiva.