Inicio
Martes, 28 Xullo 2026

Plantón sindical na Mesa Xeral pola non negociación dun acordo para o Persoal Non Docente

A Consellería da Imposición e falta de Educación, segue a mofarse do Persoal da Administración e Servizos dos centros educativos, e levan á Mesa Xeral de negociación a modificación da relación de postos de traballo (RPT), sin propoñer nin dar datas de cara á negociación dun Acordo Marco de condicións de traballo para o persoal non docente dos centros, motivo polo que xa na anterior reunións os deixamos sentados e coa palabra na boca.

Nesta Mesa Xeral, dimos lectura dun comunicado conxunto ...


Xoves, 23 Xullo 2026

Zasca do Tribunal Supremo! á carreira profesional (ST 636/2026)

O que Xunta, CCOO e UGT che quitaron a CIG devólvecho nos xulgados

Mentres a CIG gastaba tapas de zapato nos xulgados defendendo a dignidade do persoal laboral que obrigaban a funcionarizarse para cobrar a carreira profesional, os do "pacto da foto" (Xunta-CCOO-UGT) dicíannos de todo menos "bonitos/as" diante das traballadoras e dos traballadores. Axeonlláronse diante da chantaxe de San Caetano, asinando un acordo que vendía os dereitos do persoal laboral para saír guapos/as na prensa.

Para ...


Luns, 20 Xullo 2026

Altas temperaturas no SPIF

Hidratación, avituallamento e medios de apoio

A CIG solicita á Consellería do Medio Rural medidas preventivas para garantir a seguridade e a saúde do persoal que permanece longos períodos fóra da base durante episodios de calor.

A SITUACIÓN

Coas vagas de calor que estamos sufrindo, o persoal do SPIF está sometido a un estrés térmico engadido ao propio estrés térmico da súa actividade. É preciso establecer medidas preventivas nas vagas de calor para evitar os riscos asociados a altas ...


Luns, 20 Xullo 2026

Esiximos novas avaliacións de riscos para gardas e axentes ambientais

A CIG reclama avaliacións de riscos para todo o persoal axente ambiental e garda de recursos naturais en base as novas directrices do INSST

Nestes días estamos a solicitar á Xunta a elaboración de novas avaliacións de riscos laborais adaptadas á Lei 4/2024, básica de axentes forestais e medioambientais, e ás novas directrices do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo, publicadas neste mes de xuño.

As solicitudes diríxense aos distintos departamentos nos que existen postos ...


Venres, 10 Xullo 2026

A conselleira de Política Social defende os intereses do empresariado do sector das escolas infantís e esquece a traballadoras e crianzas

Conselleira Fabiola: presente a dimisión xa!

Gabinete de crise

A conselleira de Política Social declara que se o goberno central aproba unhas novas ratios, coas cifras que se publicaron, acábase a gratuidade das escolas infantís.

Cal gratuidade? A que, cos nosos impostos, lle pagamos ás empresas que prestan este servizo? Ás empresas que teñen as traballadoras co SMI ou por debaixo?

Ten o morro esta conselleira de mentirnos á cara dicindo que se reúne con “todo o sector” agochando que con ...


Venres, 10 Xullo 2026

Actos de elección de destino (CP 10/07/26)

Nesta xuntanza do 10 de xullo da Comisión de Persoal tratamos a situación caótica dos actos de elección de destino. O propósito da CIG é trasladarmos información completa e transparente e que se negocie, algo que botamos en falla. A modificación da resolución da elección de destino das escalas sociosanitarias (DOG do 13 de xullo) incluirá a eliminación de persoas falecidas e xubiladas e a adición de máis postos para códigos de dobre titulación e para persoal pedagogo. É posible que o ...


Sábado, 04 Xullo 2026

Carreira profesional e concursos F0425, F0326 e F0525 (CP 03/07/2026)

Na rolda de intervencións da Comisión de Persoal do venres 3 de xullo preguntamos polas solicitudes da carreira pendentes de resolución, así como pola concreción de datas das distintas fases dos concursos F0425, F0326 e F0525.

 Resolucións pendentes da carreira profesional 

  • Preguntamos pola situación na que está a tramitación das solicitudes, dado que nos consta que a día de hoxe continúan sen estar resoltas algunhas, cando o prazo de 6 meses para resolvelas xa rematou o 30 de xuño.
  • A ...

Venres, 03 Xullo 2026

Xuntanza con Emprego Público polos autos de extensión de efectos de sentenzas de destino definitivo

O venres 3 de xullo de 2026 tivemos unha xuntanza informativa coa directora xeral de Emprego Público na que deu unha serie de información a respecto dos autos de extensión de efectos de sentenzas de destino definitivo

O 29 de abril a Xunta de Galiza recibiu o fallo do Tribunal Supremo polo que desestimaba o recurso de casación interposto pola Xunta de Galiza contra tres sentenzas de autos de extensión de efectos.

A Xunta tiña presentados recursos de casación contra todos os autos de ...


Xoves, 02 Xullo 2026

A CIG exixe a Gain que identifique e publique os postos antes da elección de destino da estabilización

A solicitude da identificación dos postos presentada pola CIG o 3 xullo de 2025 non recibiu resposta da Dirección da Gain até a data, incumprindo a lexislación vixente.

A CIG vén de reiterar a súa reclamación ante a Axencia Galega de Innovación (Gain) para que publique e identifique os postos de traballo que serán ofertados no acto de elección de destino do proceso extraordinario de estabilización derivado da Lei 20/2021.

O sindicato lembra que as persoas aspirantes levan un ano e medio ...


Venres, 26 Xuño 2026

A CIG esixe explicacións pola falta de postos na elección de destino de corpos xerais

Dende a CIG solicitámoslle a Emprego Público que nos aclare posto a posto a tremenda desfeita que está a facer nos procesos de elección de destino dos corpos xerais.

Temos moitísimas queixas de persoas traballadoras que están nestes procesos e que non saben o motivo de que se “comeran” tantos postos.

Non sabemos se en Emprego Público pensan que só son “dúas ou tres persoas afectadas”; por iso, achegamos uns modelos de queixa para remitirllos á directora xeral de Emprego Público e á Valedora ...


Venres, 26 Xuño 2026

O totum revolutum de Emprego Público: a nova receita do caos nas eleccións de destino

Hai días nos que un pensa que a capacidade de Emprego Público para sorprendernos chegou ao límite, pero despois supéranse. Vaia cristo formaron! Se o obxectivo era xerar o caos absoluto e cabrear a todo o persoal, temos que darlles un aplauso. Conseguírono.

Non sabemos moi ben quen está aos mandos da cociña en San Caetano, pero decidiron que a mellor forma de xestionar os recursos humanos era facer unha boa queimada administrativa: todo para dentro, que arda, e que Deus reparta sorte.

Cunha ...


RESUMO XUNTANZA DIRECTOR FUNCIÓN PÚBLICA DO DÍA 30 DE SETEMBRO.

Esta reunión foi pedida pola C.I.G.. para aclarar a asistencia a cursos de formación organizados polo sindicato en xornada laboral. Función Pública recoñece o dereito a asistencia a cursos organizados polos sindicatos dentro do plan de formación e asegura que vai a poñer os medios para que esto non suceda .

Preguntamos tamén por xardín de infancia. Que pasaba coa toma de posesión. Función Pública dí que xa falou coa intervención xeral e que nesta semana terá o informe para asinar os contratos e publicar a semana que ven a toma de posesión .

GRIPE A. Comentanos que se vai a decir na Comisión de persoal de hoxe as medidas a tomar. Pedimos que se faga unha guia de recomendacións para repartir polos centros. Di que xa hai cartaces e folletos e que dará orde de que se repartan polos centros.

Aumento periodo alto risco para axentes forestais e persoal spdcif. Expoñemos que non é legal aumentar o periodo de alto risco, vai contra o convenio e contra o acordo de axentes, e máis sin negociar. Comprométese a falar coa Consellaría de Medio Rural para que nos chamen a unha xuntanza.


RESUMO XUNTANZA CONSELLEIRAS DE FACENDA E DE SANIDADE DO DÍA 30 DE SETEMBRO.

Convocáronnos a unha xuntanza coas conselleiras de Facenda e de Sanidade para explicarnos os orzamentos dos próximos anos, a esta xuntanza asistimos C.I.G. e CSI-CSIF, xa que nun acto de ninguneo convocaron a UGT e CC.OO onte.

Despois de explicarnos o panorama económico da Galiza e, casi pedirnos diñeiro a nos, dixeron que iban a aplicar o artigo 38.10 do EBEP e suspender todos os acordos salariais que esten en vigor neste momento (sanidade e xustiza) e aplicar unicamente o acordo de Madrid 0,3% porque é obligatorio, non sabemos que vai a pasar co outro 0,3% que na administración xeral do estado vai ao fondo de pensións.

Conxelación do soldo dos directivos. Preguntamos si iban a retirarlle o sobresoldo de 210€ aos/as xefes territoriais pero non contestaron.
Conxelación do fondo social. Preguntamos si non había crise cando fixeron o programa eleitoral, para prometer un 1%da masa salarial para o fas ou desenrolar a carreira profesional.

En definitiva, non teremos ningun acordo salarial para os próximos anos, incluídos os acordos que estén asinados e que non van a ser respectados polo que esta Xunta é, como demostra con estas decisións, moi pouco de fiar, e pretende culpabilizar aos/as empregados/as públicos da crise nas que nos meteu o capital.


RESUMO COMISIÓN DE PERSOAL DO DÍA 30 DE SETEMBRO.

Hoxe tivo lugar unha comisión extraordinaria de persoal as 14:15 horas na EGAP cun único punto na orde do día:

RPT de presidencia, condutores. Ë dicir, a creación dun único parque móbil para todo o país.
A C.I.G. votou “non” a esta creación, non pola creación en si, senón por que non nos garantizan como se vai a levar a cabo esta redistribución de efectivos, nin que non quede ao albur ou o capricho de alguén a asignación dun posto ou outro segundo o grao de amizade. Entendemos que si un/unha condutor/a que esté destinado/a nunha Delegación se lle asigna un alto cargo que traballe en Compostela, o seu lugar de traballo pasa a ser Compostela e non a Delegación polo que non podemos permitir que eso sexa así. Por outra banda non se comprometen a negociar nada, agás os descansos, nin nos dín que vai a ser a persoa nas delegacións encargada de distribuir o traballo (segundo eles o subdirector dende Compostela).
C.C.O.O.: si; U.G.T.: non; C.S.I.-C.S.I.F.: si

Noutro orde de cousas o Director Xeral da Función Pública explicounos que se vai a constituir unha comisión a semana que ven de seguimento da “gripe A” para desenrolar un protocolo detallado de actuación cuxas liñas básicas xa están feitas e nos serán remitidas nestes días. 0 sergas facilitará cartaces e guias para repartir en todos os centros de traballo da Xunta de Galiza coas medidas profilácticas a tomar.