Inicio
Mércores, 01 Abril 2026

Que doado é retirar postos do concurso de escalas sociais no canto de buscar solucións

O día 27/03/26 saíron publicadas no DOG as puntuacións provisionais das persoas participantes no concurso de escalas sociais (F0525).

E como agasallo, xunto coas puntuacións, a DXEP retira do concurso 25 postos vacantes (1 de auxiliar de clínica, 1 de educador/a social, 1 de terapeuta ocupacional, 2 de médico/a, 11 de psicólogo/a e 9 de traballador/a social).

Ese mesmo día, na Mesa sectorial de persoal funcionario a CIG pediu explicación á directora xeral e esta non se dignou a contestar ...


Xoves, 26 Marzo 2026

A saúde pública non pode esperar: vacantes sen cubrir, comisións bloqueadas e restricións de teletraballo sen sentido en Ourense

A CIG mantivo o pasado mércores 18 de marzo unha reunión coa directora territorial de Sanidade e o xefe de persoal para abordar o teletraballo, a falta de persoal e a situación de distintos servizos.

Teletraballo

Trasladamos a queixa do persoal pola limitación a un único día semanal, unha decisión difícil de entender cando o Acordo vixente permite até o 50% das xornadas e cando a maioría dos postos desenvolven funcións administrativas e técnicas que se realizan de maneira dixital

A ...


Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes

O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas.

Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin emisorista-vixiante, nin axentes de investigación (UIFO) ou directores técnicos de extinción. O único incremento de persoal propio ...


Martes, 24 Marzo 2026

Aproban o novo PLADIGA 2026 sen negociar, una ano máis

A Xunta impón un novo PLADIGA 2026, tras un 2025 marcado polo conflito, o incumprimento de acordos e o caos na xestión da vaga de lumes

Na CIG-Autonómica denunciamos que a Xunta de Galiza volve actuar de maneira unilateral, aprobando e anunciando o PLADIGA 2026 (Plan de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza), sen negociación previa e ignorando completamente á representación do persoal que traballa nos lumes.

Esta decisión prodúcese, ademais, tras un ano 2025 marcado polo ...


Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais.

Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade política.

Un marco que permitía avanzar, pero non obrigaba

O Acordo estatal de 2018 abría a posibilidade de que cada ...


Mércores, 18 Marzo 2026

CIG denuncia á Consellería de Política Social diante a Inspección de Traballo

A Consellería de Política Social incumpre a Lei de prevención de riscos laborais. Na Axencia Galega de Servizos Sociais (AGASS), as traballadoras embarazadas das escolas infantís de cero a tres anos están sometidas a un risco biolóxico inaceptable.

As empresas e institucións con persoas empregadas a cargo teñen que protexer aos seu cadros de persoal ante os riscos derivados do traballo

Cando non existen no servizo postos exentos de risco para o embarazo, a empresa, neste caso a Consellería ...


Mércores, 18 Marzo 2026

O TSXG resolve que o persoal de servizos xerais non ten que facer as tarefas de limpeza ordinaria dos centros do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

A CIG interpuxo no Tribunal Superior de Xustiza de Galiza (TSXG) un conflito colectivo en desconformidade coa interpretación que o Consorcio dá á cláusula do Acordo de Integración e coa práctica do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar consistente en impor, aos/ás traballadores/as coa categoría de PSX de determinados centros de día, vivendas comunitarias e escolas infantís, a obriga habitual (non puntual nen excepcional) de realizar a limpeza dos seus propios centros de ...


Mércores, 18 Marzo 2026

A CIG mobilízase en Educación e entrega máis dun milleiro de sinaturas pola negociación dun acordo para o persoal non docente

Preto de 5.000 traballadores e traballadoras de Administración e Servizos dos centros de ensino carecen dunha regulación actualizada das súas condicións laborais

A CIG mobilizouse o martes 17 de marzo diante da Consellería de Educación para reclamar a apertura dunha mesa de negociación que permita aprobar un acordo de condicións de traballo para o persoal de Administración e Servizos dos centros educativos da Xunta de Galiza. Aproveitando a concentración ás ...


Martes, 17 Marzo 2026

A CIG exixe a constitución da Comisión de Seguimento do Acordo que regula a prestación de servizos no Parque Nacional Illas Atlánticas

O 17.03.2026 a CIG e as demais organizacións sindicais asinantes do acordo polo que se establece o réxime de prestación de servizos do persoal que desenvolve a súa actividade laboral no territorio dos arquipélagos do Parque Nacional Illas Atlánticas de Galiza, rexistramos unha solicitude dirixida á D.X. de Emprego Público e Administración de Persoal, para a constitución da Comisión de Seguimento do devandito acordo e a convocatoria da primeira xuntanza o máis axiña posible.

Nestes meses ...


Luns, 16 Marzo 2026

A asemblea do Proceso Social de Lingua Vital ratifica o protocolo para reverter a emerxencia lingüística

«Na Galiza en galego» foi o clamor que se escoitou na mañá de sábado chuvioso do 14 de marzo na praza da Quintán de Compostela.

   

Queremos Galego, plataforma da que a CIG forma parte, vén de celebrar o 14 de marzo a asemblea na que someteu á aprobación da sociedade galega o Protocolo Lingua Vital. Este instrumento, en cuxa elaboración participou a CIG-Autonómica, ten como obxectivo reverter a emerxencia lingüística, e é froito do traballo de 57 entidades de ...


Luns, 16 Marzo 2026

Á Xunta non lle importa a saúde do seu persoal ainda que traballen con gas radon

O día 10 de marzo de 2026 tiñamos unha convocatoria ordinaria do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Servizos Centrais (SSCC) despois de case un ano dende a anterior reunión, que foi o 31/03/2025. Nesa reunión de 2025 a CIG xa preguntara polos resultados das medicións de radon nas diferentes oficinas de SSCC, ao que nos responderon que primeiro tiñan que reunirse co Comité Intercentros de Saúde Laboral e logo valorar as medidas que habería que tomar por causa deste gas canceríxeno. Nós ...


Dez anos de crise capitalista que se aproveitaron para atacar a sanidade pública; deteriorar os servizos públicos e o ensino; favorecer as privatizacións e recortar as liberdades, ao tempo que se reforzaba a españolización da nosa nación, con constantes ataques a nosa lingua e os nosos dereitos como pobo.

Dez anos de emigración da mocidade, de expropiación do noso aforro, de roubo dos nosos recursos naturais, de espolio da nosa enerxía. Un período que arrasou cos nosos sectores produtivos provocando unha maior ruína do agro, o colapso do sector lácteo, a desindustrialización do país e unha situación crítica, entre outros, no sector pesqueiro.

Non nos resignamos

Pero a CIG non está disposta a resignarse. No decurso deste ano a central sindical mesmo convocou unha folga xeral para o 19 de xuño como a moción de censura da clase traballadora galega, a que outros non facían, fronte esta situación de emerxencia nacional, laboral, social, política e institucional.

Unha folga xeral para conseguir a recuperación dos dereitos laborais e sociais roubados so pretexto da crise e para demandar a fin dun goberno do PP que, en minoría parlamentar e cheo de corrupción, actuaba con total impunidade.

A aprobación da moción de censura, á que a CIG ten contribuído coa nosa loita, foi un primeiro paso que confirmou que a análise da central sindical era axeitada. Porén a CIG é consciente de que o PSOE é responsábel e causante de moitas das reformas que padecemos, que xunto as que aplicou duramente o PP estes anos deron nunha realidade na que ter un traballo ou unha pensión non garante vivir en condicións dignas.

Desde a CIG apostamos duro e con valentía por cambiar esta situación, con toda a nosa capacidade de acción, pasando á ofensiva coa disposición de impedir que nos rouben tamén o dereito a loitar pola mellora das nosas condicións de vida e por un futuro digno.

Con ese convencemento e coa mesma responsabilidade coa que se convocou esa folga xeral a central sindical acordou a súa suspensión ante o cambio de goberno e mantivo para esa data unha xornada nacional de mobilizacións entendendo que “Xa é hora de recuperar os nosos dereitos”.

Unha mobilización á que se chegou logo dunha intensa campaña de loitas sostidas no tempo para denunciar que a suposta recuperación económica só chegou para as grandes corporacións económicas e financeiras, que viron incrementados os seus beneficios mentres se afogaba ás clases populares.

Mobilización social

Mais este tamén foi o ano da revolta das mulleres, as cales participaron no Paro Internacional de Mulleres do pasado 8 de marzo, deixando baleiros os seus centros de traballo durante as quendas da folga, e desbordando as prazas de todas as cidades e vilas galegas en demanda de igualdade de oportunidades nas condicións de traballo, na esfera social e o dereito a vivir sen violencia. Unha masiva mobilización na que a central sindical sumou as súas forzas ao movemento feminista galego.

Un ano no que o colectivo de xubilados/as e pensionistas se alzou contra os ataques ao sistema público de pensións e contra o seu desmantelamento para introducir plans privados destinados a enriquecer á banca e ás grandes empresas e en demanda da derrogación das reformas de PP e PSOE que dificultaron o acceso ás pensións, empobreceron aínda máis as cativas pensións galegas e atrasaron a idade de xubilación.

Desde a CIG confiamos na inmensa forza da mobilización, da que estas, son só algúns dos exemplos das que se produciron ao longo deste ano para avanzar na conquista dos dereitos.

Por iso a central sindical fai un chamamento a participar este 25 de xullo nos actos do Día da Patria Galega co convencemento de que é imprescindíbel termos soberanía para unha mellor defensa dos nosos sectores produtivos básicos e da nosa industria, modernizar as nosas infraestruturas e servizos sociais, levar adiante unha política propia de creación de emprego, para potenciar unha economía autocentrada ao servizo do pobo e avanzar na recuperación e consecución de dereitos para as galegas e galegos.

A soberanía é a ferramenta, a clase traballadora a protagonista.