Novas por contido

A CIG Administración Pública na comarca de Compostela convoca unha actividade formativa sobre os efectos do Real Decreto Lei 3/2012 específicos para o persoal laboral da Administración.

Día: sábado 26 de maio de 2012

Hora: 10:30-13:30 h

Lugar: salón de actos da EGAP (Fontiñas)

Ponente: Héctor López de Castro Ruíz (avogado da asesoría xurídica da CIG)

Sabías que?

  • Aínda que sexas persoal fixo podes ser despedido/a por estar de baixa ou por razóns económicas, organizativas ou de produción mediante un ERE.

  • Poderán modificarche a xornada, o horario ou as quendas de traballo.

  • Podes quedar sen convenio colectivo.

Descargar cartaz

Máis información

Outras novas recentes

Martes, 11 Agosto 2026

A Consellaría do Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF

O luns día 10 de agosto a Consellaría do Medio Rural e as organizacións sindicais CCOO, CSIF e UGT asinaron uns acordos parciais para o persoal do SPIF que entenden que son un logro sen precedentes. Para a CIG isto dista moito da realidade. Deseguido explicámosche o porque.En primeiro lugar, a Consellería tiña moita présa en pechar estes acordos en pleno verán; tanta, que...
Martes, 11 Agosto 2026

O presidente vai de procesión: Rueda pode facer o que lle pete; a Xunta, non

Na CIG defendemos unha Administración pública aconfesional, neutral e de todas e todos, que non empregue os seus medios institucionais para dar relevancia pública a unha opción relixiosa particular, nin para facer publicidade da dimensión persoal de quen ocupa a Presidencia. Si, Alfonso Rueda, a título persoal, pode facer o que lle pete: pode ir a unha procesión, acudir á...
Mércores, 12 Agosto 2026

A Xunta chama «absentismo» ao colapso do Sergas

Galiza non ten unha taxa de baixas superior á doutras comunidades, senón unha duración media das incapacidades temporais desproporcionada, debido ás listaxes de agarda do Sergas, que bloquean as recuperacións; motivo polo que a CIG esixe a derrogación de calquera medida penalizadora da incapacidade temporal do persoal empregado público e o reforzo da atención sanitaria...