O 5 de xuño tivo lugar en San Caetano unha macroxuntanza do Comité intercentros cos comités e delegados/as de empresa das diversas consellarías.
O Comité Intercentros pediu aos comités que, dado as medidas que estar a tomar a Xunta coa Lei de medidas e aínda que xa houbo mobilizacións anteriormente, sería positivo afondar nas mobilizacións conxuntas para loitar de xeito global contra estas medidas. Ponse como exemplo diste tipo de accións a marcha desde a cidade da cultura.
Proponse para o día 21 de xuño, día do xuízo do conflito colectivo contra a Lei de medidas, xuntar un gran número de persoas para facer unha cadea humana que rodee todo San Caetano. Poríase unha faixa diante do edifico administrativo en contra das medidas e dos recortes aos servizos públicos e detrás cos favores que está a facer o PP, tanto desde Madrid como desde Galiza, á Banca, á amnistia fiscal...
O Comité de Traballo e Benestar da Coruña propón facer unha concentración na Coruña diante dos Tribunal Superior de Xustiza de Galiza, onde terá lugar o dito xuízo.
Despois de debatelo, faise unha votación entre as persoas asistentes á xuntanza, e aprobase facer a cadea humana en San Caetano para o día 21 de xuño con 58 votos a favor, 12 abstencións e 13 que votan en facer a mobilización o día 21 diante dos xulgados da Coruña.
O Comité de Traballo e Benestar de Lugo comunica que teñen convocada para o día 15 de xuño unha manifestación rodeando a muralla e solicita o apoio de todos os comités.
Acordase que se siga facendo un calendario de mobilizacións onde se inclúa a peregrinación a Monte Pío (residencia do Presidente da Xunta) cun cadaleito que simbolizaría os servizos públicos, tal e como propuxo o Comité de Traballo de A Coruña.
Acórdase solicitar axuda na loxística das mobilizacións á Área Publica, onde se coordinan todos os sindicatos galegos con representación no sector público.
Ante o 25 de Novembro, Día internacional para a eliminación da violencia contra as mulleres, a secretaría das Mulleres da CIG lanza unha campaña para denunciar a permisividade das condutas machistas nas institucións públicas, reclamar que se revertan os recortes en materia de igualdade aplicados pola Xunta de Galiza e a posta en marcha dun plan galego pola igualdade. Tras...
A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...