Novas por contido

O Tribunal Superior de Xustiza de Galiza (TSXG), ben de darlle a razón á CIG-Autonomica cando afirmaba o dereito recollido no V Convenio dos/as traballadores/as do SPDCIF de cobrar as horas nocturnas realizadas.

Que teñen que dicir agora CCOO e CSIF que non asinaron o V Convenio porque non se recollía, segundo eles, este dereito? Que teñen que dicir agora CCOO e CSIF que querían un plus xenérico de nocturnidade para estes traballadores/as onde perdían máis de 200 € ao mes? Que ten que dicir agora CCOO que se opoñía ao conflicto colectivo e pedía que se fixesen reclamacións individuais para única e exclusivamente facer caixa a conta dos/as traballadores/as de incendios?


Dende a CIG-Autonomica esperamos que a estas e outras preguntas contesten axiña, non a nós senon ao persoal do SPDCIF, estes grandes defensores do colectivo.

Descargar sentenza.

Podes ver varios documentos da CIG sobre SPDCIF-PLADIGA-SEAGA

Outras novas recentes

Mércores, 28 Outubro 2026

Xuntanza para a modificación da Orde de horarios do Servizo de Gardacostas (23/10/2026)

Despois da reunión de mesa sectorial de hai un mes onde se abordou a modificación da Orde do 2 de maio de 2006 pola que se establece o réxime de prestación de servizos, horarios, vacacións, licenzas e permisos e compensacións económicas para percibir polo persoal do Servizo de Gardacostas de Galiza, é previo á levar o texto á Comisión de Persoal onde se aprobaría, a...
Xoves, 29 Outubro 2026

Primeira xuntanza con Educación por un Acordo para o Persoal Non Docente: unha perda de tempo

A CIG denuncia a falta de compromiso e de vontade negociadora da Consellaría e advirte de que non vai permitir que se siga adiando unha reivindicación histórica do persoal non docente. As expectativas xeradas pola apertura dunha vía de negociación coa Consellaría de Educación para acadar un acordo que dea resposta ás demandas do persoal non docente quedaron frustradas na...
Xoves, 29 Outubro 2026

BYE, BYE FABIOLA!

Hai despedidas tristes. Cando unha compañeira ou compañeiro de traballo abandona porque non pode manter á súa familia co salario que cobra, ou remata farta e con medo ás agresión que todas e todos sufrimos. eowpzSxtLVM| Nestes últimos tempos, marcados polos conflitos en ensino infantil 0-3, en menores, na discapacidade, en dependencia, en residencias, nos SAF, servizos...