Novas por contido

Pasou correndo a semana pasada pola Mesa Xeral do luns, a comisión de persoal do mércores e o Consello da Xunta do xoves, aproveitando para ter tema do que falar na rolda de prensa. Na súa nota, a Xunta insiste moito na contención do gasto, a austeirdade e o cumprimento do rigor do establecido por Madrid, porén, non desperdicia a oportunidade de tentar vender unha "cara amable" da súa austeridade con esta ridícula oferta de emprego público que non vai conter a sangría de amortizacións e privatizacións previstas nos servizos públicos. Tamén a cualificamos de vergoñenta pois o Goberno da Xunta de Galiza segue a sacar OPEs cando aínda ten sen executar centos de prazas das ofertas de 2008, 2009, 2011 e 2012.

A CIG non puido menos que votar en contra porque ademáis no propio día da súa aprobación na Comisión de Persoal non tiñamos a cuantificación da oferta. Ademais segue sen haber cambios na composición de tribunais (que serán de control exclusivamente político), non hai compromiso de separar os procesos de discapacitados nin de promoción interna, nin unha aposta decidida por esta última.

O venres, 13 de decembro, e xa aprobado no Consello da Xunta, o director xeral da Función Pública envíanos, agora sí, a cuantificación da OPE 2013:

PRAZAS CORRESPONDENTES Á OFERTA PARA O INGRESO NOS CORPOS E  ESCALAS DE ADMINISTRACIÓN XERAL DO ANO 2013.

1.ACCESO LIBRE

 

DISC (7%)

Corpo Superior de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A1)

13

2

Corpo de Xestión de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A2)

9

1

Escalas:

 

 

Corpo superior de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A1)

-       Escala superior de finanzas

-       Escala de letrados

 

8

6

 

Corpo de xestión de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A2)

-       Escala técnica de finanzas

8

 

TOTAL

44

3

TOTAL XERAL

47

 

 

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...