Novas por contido

Pasou correndo a semana pasada pola Mesa Xeral do luns, a comisión de persoal do mércores e o Consello da Xunta do xoves, aproveitando para ter tema do que falar na rolda de prensa. Na súa nota, a Xunta insiste moito na contención do gasto, a austeirdade e o cumprimento do rigor do establecido por Madrid, porén, non desperdicia a oportunidade de tentar vender unha "cara amable" da súa austeridade con esta ridícula oferta de emprego público que non vai conter a sangría de amortizacións e privatizacións previstas nos servizos públicos. Tamén a cualificamos de vergoñenta pois o Goberno da Xunta de Galiza segue a sacar OPEs cando aínda ten sen executar centos de prazas das ofertas de 2008, 2009, 2011 e 2012.

A CIG non puido menos que votar en contra porque ademáis no propio día da súa aprobación na Comisión de Persoal non tiñamos a cuantificación da oferta. Ademais segue sen haber cambios na composición de tribunais (que serán de control exclusivamente político), non hai compromiso de separar os procesos de discapacitados nin de promoción interna, nin unha aposta decidida por esta última.

O venres, 13 de decembro, e xa aprobado no Consello da Xunta, o director xeral da Función Pública envíanos, agora sí, a cuantificación da OPE 2013:

PRAZAS CORRESPONDENTES Á OFERTA PARA O INGRESO NOS CORPOS E  ESCALAS DE ADMINISTRACIÓN XERAL DO ANO 2013.

1.ACCESO LIBRE

 

DISC (7%)

Corpo Superior de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A1)

13

2

Corpo de Xestión de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A2)

9

1

Escalas:

 

 

Corpo superior de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A1)

-       Escala superior de finanzas

-       Escala de letrados

 

8

6

 

Corpo de xestión de Administración da Xunta de Galicia (Subgrupo A2)

-       Escala técnica de finanzas

8

 

TOTAL

44

3

TOTAL XERAL

47

 

 

Outras novas recentes

Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Mércores, 30 Setembro 2026

A CIG reclama unha comisión paritaria e negociación real antes da aprobación do plan anual de formación 2027 da EGAP

A CIG vén de instar á Dirección Xeral de Emprego Público a constituír e convocar a Comisión Paritaria de Formación para o Sector da Autonómica e a garantir a negociación efectiva da formación antes de que o plan anual 2027 sexa aprobado polo Consello Reitor da EGAP; así como antes da aprobación dos restantes plans específicos de formación do sector. A formación non pode...
Martes, 06 Outubro 2026

A Consellaría da Lingua  mantén o abuso laboral do persoal lingüista e segue sen achegar os datos necesarios para negociar (xuntanza do 5...

A segunda xuntanza remata sen compromisos concretos para garantir a xornada completa e doce meses de actividade. O luns 5 de outubro tivo lugar a segunda mesa de negociación das condicións de traballo do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, do grupo I, categoría 40.  Un mes despois da anterior xuntanza, a Consellaría de Cultura, Lingua e...