Novas por contido

En 2012, canda a lei de medidas, a Xunta aseguraba que co recorte salarial aos empregados públicos galegos en caso de baixa por IT aforraría unos 80 millóns de euros ao ano.

A finais do ano pasado, cando se aprobou nos orzamentos o recorte nas dúas pagas extras en 2013, a Xunta anunciaba un aforro de 125 millóns de euros no ano.

En contraste con isto, e a pesar das recomendacións do Consello de Contas desde 2010, a Xunta está a actuar como avalista de empresas privadas en risco de falencia (quebra) por máis de 154 millóns de euros, dos que xa leva desembolsados 19 millóns. Nin que dicir ten que, tratándose dun goberno do ex partido de Bárcenas, podemos confiar sen o menor atisbo de dúbida na ausencia de calquera consideración política ou cadea de favores na concesión deses avais.

Resulta reconfortante comprobar que os salarios expropiados aos traballadores públicos galegos están tan ben empregados, seguindo criterios de austeridade, competitividade e libre mercado.

Ligazón: [Faro de Vigo]

Outras novas recentes

Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza. O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese...
Luns, 15 Abril 2024

Comisión de seguimento do Acordo do SPIF

Tras a xuntanza da Comisión de seguimento do acordo de condicións do persoal funcionario do SPIF do 10 de abril, a Consellería de Medio Rural enviounos un documento cunha proposta das quendas que quere implantar. Dende a CIG queremos manifestar que fomos facendo distintas achegas, pero tendo en conta que parece ser que a Consellería non quere negociar máis imos facer a nosa...
Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada. A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do...