Novas por contido

Como vén sendo habitual nos últimos anos, chegadas as datas de Nadal, a Xunta de Persoal de Lugo diríxese ao Presidente da Xunta de Galicia para que nesta época tan propicia para a reflexión, tome nota das xustas demandas que lle facemos desde este humilde organismo.

O incuestionable traballo dos empregados e empregadas públicas fai que merezamos cando menos xustiza no trato que se nos dispensa e non maltrato e carbón que foi o único que nos repartiu o Presidente desde a súa chegada ao poder. E este reparto de mineral tamén o fai o Presidente e o seu goberno para a poboación máis desfavorecida coa privatización e eliminación dos servizos máis básicos.

 

Por iso, e aínda que este ano nos portamos moi ben e que levamos perdido máis dun 30% do noso poder adquisitivo e somos das poucas comunidades autónomas que van ver como ao seu persoal se lles requisa de novo unha parte da súa paga extra, quédannos folgos para seguir reclamando xustiza para os nosos concidadáns e facémolo pedindo que se respecten os seus dereitos e mantendo os seus servizos máis básicos. As nosas peticións van dirixidas a un mellor funcionamento dos nosos servizos públicos e por tanto para toda a poboación.

Un ano máis, prometemos seguir a portarnos moi ben no noso traballo, o que non exclúe que estaremos mobilizándonos contra todas aquelas agresións que sufrimos e que sofren os nosos/as cidadáns/ás.

Fixemos a presentación desta petición desde un dos moitos locais baleiros que ten a Xunta de Galicia. Neste caso o da cafetería do edificio administrativo que mentres está pechada a cal e canto, pagamos alugueiros e mantemos ao persoal  con moitas limitacións de espazo no seu lugar de traballo.

Xuntámoslle por tanto ao Presidente a seguinte listaxe cos nosos desexos para o vindeiro ano 2014 entendendo que son peticións moi fáciles de resolver e que con elas estará o goberno galego ofrecendo unha mellor calidade de vida ao seu persoal e á súa poboación en xeral:

  • Que os soldos dos empregados públicos recuperen o 30% de poder adquisitivo perdido e o 100% das pagas extras.
  • Que non se produzan máis recortes sociais e laborais.
  • Que paren as amortizacións na administración da Xunta de Galicia.
  • Que se faga efectiva a descentralización dos cursos da EGAP.
  • Que se traballe a prol da dignidade do empregado público.
  • Que se cumpra a legalidade nas comisións de servizo e deixen de ser unha forma paralela de libre designación.
  • Que se dote de convenios con escolas infantís para os distintos centros de traballo da provincia de Lugo.
  • Que se cubran as prazas vacantes, baixas e xubilacións.
  • Que se evite o deterioro do Servizo Público.
  • Que se melloren as condicións de traballo en todos os centros da provincia.
  • Que se reduza o número de accidentes laborais.
  • Que sexa efectiva a flexibilización das xornadas de traballo.
  • Que se elimine o programa KRONOS e se recupere o seu gasto inútil.
  • Que se melloren as coberturas de seguros dos vehículos oficiais.
  • Que se melloren as condicións de climatización e electrificación dos edificios administrativos da provincia de Lugo.
  • Que se cumpran as leis sen ter que ir aos xulgados.
  • E sobre todo, que nos deixen traballar.

 

Outras novas recentes

Luns, 15 Abril 2024

Comisión de seguimento do Acordo do SPIF

Tras a xuntanza da Comisión de seguimento do acordo de condicións do persoal funcionario do SPIF do 10 de abril, a Consellería de Medio Rural enviounos un documento cunha proposta das quendas que quere implantar. Dende a CIG queremos manifestar que fomos facendo distintas achegas, pero tendo en conta que parece ser que a Consellería non quere negociar máis imos facer a nosa...
Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...
Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa.  O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos...