Novas por contido

Na última Comisión de Persoal aprobáronse as varias convocatorias de procesos selectivos e tamén o director de Función Pública avanzou videiros concursos e mesmo a promoción "eterna".

Procesos selectivos escala de letrados. Aprobouse cos votos en contra de CIG e CSIF, a abstención de CCOO e o voto a favor de UGT.

Procesos selectivos subgrupo A1: enxeñeiros/as de minas, Telecomunicacións,  arqueólogos/as e escala facultativa de arquivos, bibliotecas e museos,  especialidade de bibliotecas de arquivos. Aprobouse co voto en contra de CIG, CCOO e CSIF e o voto a favor de UGT.

Procesos selectivos subgrupo A2: enxeñeiros/as técnicos de minas e axudantes de  arquivos, bibliotecas e museos, especialidade de bibliotecas. Aprobouse co voto en contra de CIG, CCOO e CSIF e o voto a favor de UGT.

Proceso selectivo extraordinario de consolidación da escala de topógrafos. Aprobouse co voto en contra de CIG, CCOO e CSIF e o voto a favor de UGT.

Proxecto de orde pola que se establecen os elementos identificativos do servizo de  gardacostas de Galiza. Aprobouse cos votos en contra de CIG e CCOO e as abstencións de CSIF e UGT.

Votamos en contra porque priorizan os traxes de clasificación A (gala) sobre os de  clasificación C (faena), que ademais consideramos que non cumpren coa normativa de prevención de riscos laborais.

 

Varios

Neste punto a Administración informou sobre a súa intención de iniciar un proceso de negociación das ordes de integración pendentes que se ían tratar na última Mesa Xeral, e á que se decidiu non asistir.

O director xeral de Función Pública. tamén informou de que nas vindeiras semanas deste mes ou en xuño nos convocarán para ver cómo articular o concurso de persoal laboral e o de administración xeral. Igualmente coa promoción interna, que están traballando niso e nos manterán informados.

A CIG fixo unha demanda e dúas preguntas:

  • Reiteramos a nosa petición de responsabilidade por parte das persoas titulares das Secretarías  Xerais das Consellerías á hora de asistir a este órgano, xa que consideramos unha  falta de respecto ás organizacións sindicais a non asistencia de persoal responsable e cualificado á hora de respostar ás cuestións que xurdan e afecten aos temas que se van votar ou dos que se traslada información.
  • Preguntamos se existe algún borrador da rpt do IGVS xa que temos constancia da súa circulación entre os traballadores/as. O director di que non ten coñecemento e que, como non hai presente ningún representante da Consellería, que trasladará a pregunta e nos informará posteriormente.
  • Preguntamos se Función Pública ten xa o borrador das escalas da Lei 17 de Sanidade. O director dí que xa está feito e que están pendentes dunha reunión co Sergas para  mirar a dinámica de negociación de prazos e resolución. Posteriormente nos trasladará  a información.

Outras novas recentes

Venres, 23 Outubro 2026

Voto en contra do PP a máis cursos de galego e á xornada completa do persoal lingüista (Pleno do Parlamento do 20/10/26)

Un grupo nutrido grupo de lingüistas e unha representación da CIG acudimos ao Pleno do Parlamento o 20 de outubro, onde se debateu sobre a situación límite que está a soportar este persoal e a altísima demanda de formación en galego desatendida ano tras ano pola Escola Galega de Administración Pública (EGAP). O BNG presentou unha iniciativa para ampliar a dotación de cursos...
Luns, 19 Outubro 2026

Destinos e convocatoria oposicións (axen. ambientais, c2-cociña, coidador, subalterno, limpeza, e P.I. administrativo) (MSF 16/10/26)

Na Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF), discutimos coa Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), as bases das convocatorias de varios procesos selectivos. Na rolda aberta de intervencións, a DXEP deu información sobre a convocatoria de elección de postos de diversas escalas. Convocatoria de procesos selectivos Respecto das...
Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...