Novas por contido

Na última Comisión de Persoal aprobáronse as varias convocatorias de procesos selectivos e tamén o director de Función Pública avanzou videiros concursos e mesmo a promoción "eterna".

Procesos selectivos escala de letrados. Aprobouse cos votos en contra de CIG e CSIF, a abstención de CCOO e o voto a favor de UGT.

Procesos selectivos subgrupo A1: enxeñeiros/as de minas, Telecomunicacións,  arqueólogos/as e escala facultativa de arquivos, bibliotecas e museos,  especialidade de bibliotecas de arquivos. Aprobouse co voto en contra de CIG, CCOO e CSIF e o voto a favor de UGT.

Procesos selectivos subgrupo A2: enxeñeiros/as técnicos de minas e axudantes de  arquivos, bibliotecas e museos, especialidade de bibliotecas. Aprobouse co voto en contra de CIG, CCOO e CSIF e o voto a favor de UGT.

Proceso selectivo extraordinario de consolidación da escala de topógrafos. Aprobouse co voto en contra de CIG, CCOO e CSIF e o voto a favor de UGT.

Proxecto de orde pola que se establecen os elementos identificativos do servizo de  gardacostas de Galiza. Aprobouse cos votos en contra de CIG e CCOO e as abstencións de CSIF e UGT.

Votamos en contra porque priorizan os traxes de clasificación A (gala) sobre os de  clasificación C (faena), que ademais consideramos que non cumpren coa normativa de prevención de riscos laborais.

 

Varios

Neste punto a Administración informou sobre a súa intención de iniciar un proceso de negociación das ordes de integración pendentes que se ían tratar na última Mesa Xeral, e á que se decidiu non asistir.

O director xeral de Función Pública. tamén informou de que nas vindeiras semanas deste mes ou en xuño nos convocarán para ver cómo articular o concurso de persoal laboral e o de administración xeral. Igualmente coa promoción interna, que están traballando niso e nos manterán informados.

A CIG fixo unha demanda e dúas preguntas:

  • Reiteramos a nosa petición de responsabilidade por parte das persoas titulares das Secretarías  Xerais das Consellerías á hora de asistir a este órgano, xa que consideramos unha  falta de respecto ás organizacións sindicais a non asistencia de persoal responsable e cualificado á hora de respostar ás cuestións que xurdan e afecten aos temas que se van votar ou dos que se traslada información.
  • Preguntamos se existe algún borrador da rpt do IGVS xa que temos constancia da súa circulación entre os traballadores/as. O director di que non ten coñecemento e que, como non hai presente ningún representante da Consellería, que trasladará a pregunta e nos informará posteriormente.
  • Preguntamos se Función Pública ten xa o borrador das escalas da Lei 17 de Sanidade. O director dí que xa está feito e que están pendentes dunha reunión co Sergas para  mirar a dinámica de negociación de prazos e resolución. Posteriormente nos trasladará  a información.

Outras novas recentes

Martes, 11 Novembro 2025

Caos nas nóminas do persoal do Consorcio

A Consellaría debe cesar xa ao xerente do Consorcio ante a nova desfeita: seguimos sen ninguén na ponte de mando e case sen tripulación O xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir axeitadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi...
Mércores, 12 Novembro 2025

Convocadas as Mesas para a negociación da Carreira Profesional (14/11/25 MS e MX)

Vimos de ser convocados para Mesa Sectorial de Persoal Funcionario Público e Mesa Xeral para o vindeiro venres 14 de novembro onde a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal trae: Anteproxecto de decreto polo que se aproba o regulamento do sistema de recoñecemento da progresión na carreira administrativa do persoal funcionario e laboral da Xunta de...
Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...