Novas por contido

A CIG apoia á Xunta de Galicia no seu esforzo por reducir a menos de 678 incendios para a campaña de 2016 pero veno francamente difícil conseguir ese obxetivo, cando non se molestan en dotar de novos medios nin renovar os existentes, dos profesionais encargados de dirixir o 99 % dos lumes Galegos.

Afirmamos que dispoñemos de menos medios humanos que nos anos 80 posto que o cadro de persoal de Axentes veuse reducido a pesar de ter unha carga de traballo que se multiplicou por 40 a través da normativa autonómica do sector e ao incremento que houbo nos últimos 35 anos no número de incendios forestais, un parque móbil obsoleto, con vehículos de máis de 300.000 Km e máis de 10 anos de idade, a carencia de elementos básicos coma son os rotativos prioritarios azuis tipo V1, algo fundamental para un servizo de emerxencias, ou que coa tecnoloxía existente se podería axudar e moito, na loita contra os incendios.

Criticamos que se gaste diñeiro público en convenios con medios estatais, como avanza a Xunta de Galicia no Pladiga 2016, pois estes cartos poderíanse investir en prevención no lugar de empregalo en organismos alleos á Administración Galega, que ao fin é a responsable da extinción do lumes forestais. Os Axentes Medioambientais “seguen apostando por dispositivo único e público”.

Dotación de Medios

En pleno século XXI seguen dirixindo os lumes coma no pasado, sen ningún tipo de novas tecnoloxías que facilite o traballo na extinción dos lumes forestais, como podería ser unha tablet ou pc na cal se podería volcar a cartografía oficial, ou algo tan sinxelo coma os datos nos teléfonos oficiais e que non implicarían gastos a maiores pois xa se están pagando pero, por sorprendente que pareza, non están operativos. Calquera destes medios axudaría a atallar un lume forestal a tempo, antes de que alcanzase a categoría de incendio forestal, facilitando moito o traballo no dispositivo de extinción de incendios.

Lembramos que o colectivo de axentes forestais réxese por un acordo de condicións de traballo de 2004 (este acordo regulaba as condicións dos axentes forestais, o cal denunciamos que non é de aplicación para a escala de axentes medioambientais), caducado hai 10 anos, sen renovación de uniformes dende o 2008, e que a día de hoxe seguen mantendo para estes traballadores niveis baixos cando a responsabilidade que teñen no seu traballo é enorme. É algo que reivindican desde fai tempo, e non se obtivo ningunha resposta.

Ante unha próxima campaña de verán complicada, lembramos á cidadanía a importancia de denunciar a actividade incendiaria e de adoptar comportamentos que minimicen a posibilidade de producir lumes forestais coma tirar cabichas ou prender lume no monte, incluso para facer de comer usando o lume.

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatoria de concursos: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal condutora

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo, pola quenda de acceso libre, mediante o sistema de concurso, para o ingreso na categoría 100 do grupo III do persoal laboral da Xunta de Galiza, bombeiro/a forestal xefe/a de brigada. - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo,...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...