Novas por contido

Dende a CIG-Autonómica queremos denuncia un novo atropelo por parte do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar, José Selas, que novamente esquece o dereito das traballadoras a conciliar a vida laboral e familiar e impide a unha traballadora gozar dun dereito fundamental, como é a licenza por lactación no tempo que a traballadora o solicita, inventándose ou interpretando unha norma de xeito sectario e ditatorial.

Este tipo de actitudes por parte deste señor non son novas, pero a súa escalada de incompetencia e chulería chega xa a momentos inaceptábeis, permitíndose o luxo de dicirlle a traballadora que “si non che gusta xa sabe, tes que ir ao xulgado e asunto arreglado”.



Este é o sistema de Benestar que tanto proclama o Partido Popular, acernar un dereito básico a unha persoa, como é o dereito ao permiso por lactación. Que será o próximo? Eliminar a baixa por maternidade?

Entendemos que este tipo de actuacións veñen dadas única e exclusivamente por a incompetencia e o complexo de superioridade de José Selas, pero tamén entendemos que existe outro tipo de responsabilidades que teñen que ser asumidas, responsabilidades que xa sexan por acción ou por omisión non poden seguir sen pedirse e que a Dirección Xeral da Función Pública terá que pronunciarse ao respecto, como garante do comprimento do Convenio Colectivo e as Leis de Función Pública.

Si fai uns días se denunciaba ao Sr. Selas pola incapacidade de xestión que ten, ao non cubrir prazas vacantes que existen na Escola Infantil “Antela” e que a día de hoxe, por moi grandilocuentes declaracións públicas que fixera, segue sen cubrirse, o que quere dicir que os nenos e as nenas non teñen a atención axeitada. Si fai uns meses eran os educadores e as educadoras do Centro de Menores “A Carballeira” as que facían unha denuncia en termos parecidos, denunciando a precariedade laboral na que se atopaban, parece que iso non bastou para que dende a Delegación Territorial da Xunta en Ourense ou dende a Secretaría Xeral da Consellería de Traballo se tomaran as medidas oportunas para poñer no seu sitio a este incompetente que teñen por Xefe Territorial.

Agora foi máis alá, ao impedirlle a unha traballadora o goce dun dereito fundamental, como é o permiso por lactación. Dende a C.I.G.-Autonómica esiximos ao Delegado Territorial, Rogelio Martínez,  ou a Secretaria Xeral da Consellería de Traballo, Cristina Ortiz, o cese inmediato do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense, así como a inmediata concesión do permiso por lactación, nos termos establecidos na Lei, e si non teñen o poder suficiente para enfrontarse a este señor, a súa dimisión como Delegado Territorial e Secretaria Xeral, xa que estarán a demostrar unha nula capacidade de mando.

Outras novas recentes

Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...
Luns, 20 Xullo 2026

Esiximos novas avaliacións de riscos para gardas e axentes ambientais

A CIG reclama avaliacións de riscos para todo o persoal axente ambiental e garda de recursos naturais en base as novas directrices do INSST Nestes días estamos a solicitar á Xunta a elaboración de novas avaliacións de riscos laborais adaptadas á Lei 4/2024, básica de axentes forestais e medioambientais, e ás novas directrices do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no...
Martes, 28 Xullo 2026

Plantón sindical na Mesa Xeral pola non negociación dun acordo para o Persoal Non Docente

A Consellería da Imposición e falta de Educación, segue a mofarse do Persoal da Administración e Servizos dos centros educativos, e levan á Mesa Xeral de negociación a modificación da relación de postos de traballo (RPT), sin propoñer nin dar datas de cara á negociación dun Acordo Marco de condicións de traballo para o persoal non docente dos centros, motivo polo que xa...