Novas por contido

Dende a CIG-Autonómica queremos denuncia un novo atropelo por parte do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar, José Selas, que novamente esquece o dereito das traballadoras a conciliar a vida laboral e familiar e impide a unha traballadora gozar dun dereito fundamental, como é a licenza por lactación no tempo que a traballadora o solicita, inventándose ou interpretando unha norma de xeito sectario e ditatorial.

Este tipo de actitudes por parte deste señor non son novas, pero a súa escalada de incompetencia e chulería chega xa a momentos inaceptábeis, permitíndose o luxo de dicirlle a traballadora que “si non che gusta xa sabe, tes que ir ao xulgado e asunto arreglado”.



Este é o sistema de Benestar que tanto proclama o Partido Popular, acernar un dereito básico a unha persoa, como é o dereito ao permiso por lactación. Que será o próximo? Eliminar a baixa por maternidade?

Entendemos que este tipo de actuacións veñen dadas única e exclusivamente por a incompetencia e o complexo de superioridade de José Selas, pero tamén entendemos que existe outro tipo de responsabilidades que teñen que ser asumidas, responsabilidades que xa sexan por acción ou por omisión non poden seguir sen pedirse e que a Dirección Xeral da Función Pública terá que pronunciarse ao respecto, como garante do comprimento do Convenio Colectivo e as Leis de Función Pública.

Si fai uns días se denunciaba ao Sr. Selas pola incapacidade de xestión que ten, ao non cubrir prazas vacantes que existen na Escola Infantil “Antela” e que a día de hoxe, por moi grandilocuentes declaracións públicas que fixera, segue sen cubrirse, o que quere dicir que os nenos e as nenas non teñen a atención axeitada. Si fai uns meses eran os educadores e as educadoras do Centro de Menores “A Carballeira” as que facían unha denuncia en termos parecidos, denunciando a precariedade laboral na que se atopaban, parece que iso non bastou para que dende a Delegación Territorial da Xunta en Ourense ou dende a Secretaría Xeral da Consellería de Traballo se tomaran as medidas oportunas para poñer no seu sitio a este incompetente que teñen por Xefe Territorial.

Agora foi máis alá, ao impedirlle a unha traballadora o goce dun dereito fundamental, como é o permiso por lactación. Dende a C.I.G.-Autonómica esiximos ao Delegado Territorial, Rogelio Martínez,  ou a Secretaria Xeral da Consellería de Traballo, Cristina Ortiz, o cese inmediato do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense, así como a inmediata concesión do permiso por lactación, nos termos establecidos na Lei, e si non teñen o poder suficiente para enfrontarse a este señor, a súa dimisión como Delegado Territorial e Secretaria Xeral, xa que estarán a demostrar unha nula capacidade de mando.

Outras novas recentes

Mércores, 14 Outubro 2026

Lei de medidas 2027: negociación real ou pura farsa?

A documentación do anteproxecto da Lei de Medidas para 2027 chega o martes 13 ao mediodía, reunímonos o mércores 14 e o xoves 15 xa vai á Comisión de Persoal. A pesares de pedir adiamento por este motivo négase a mudar de data! Que negociación é esta? Unha farsa! Sen tempo para estudar, consultar co persoal nin presentar alegacións. Convocan mesas para cubrir o expediente...
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...
Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín: - E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión - Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF - Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos) - Movementos tras o concurso ou destino definitivo - Persoal non docente: chegou o momento de negociar Descargar