Novas por contido

Entre os incumprimentos que está a levar a cabo a Administración en materia de persoal, un deles, a funcionarización do persoal laboral fixo en postos de persoal funcionario, xa vén de moi atrás, tanto como dende que superaron os seus procesos selectivos. Segundo a lei tiña que estar solucionado xa vai máis dun ano.

Hai moitos anos xa que o persoal laboral fixo que realiza traballos que, pola natureza das súas funcións, debe ser desempeñado por persoal funcionario, padece discriminacións como non poder participar en concursos, promocións internas ou carreira profesional. Este é un tema xa de vello, dende o ano 2001 vimos acumulando acordos de funcionarización que a administración nunca cumpre.


Despois dun pulo constante de CIG-Autonómica, hai catro anos falábamos de que por fin sería posible a funcionarización xa que ía incluída no acordo retributivo asinado daquela. A día de hoxe, seguimos igual. A administración segue a facer promesas de levar a cabo a funcionarización pero non se senta a abrir unha mesa de negociación para negociala nin da unha data para levar a cabo o proceso.

Hai un par de meses, dende a solicitamos unha reunión co director xeral da Función Pública na que lle expuxemos a nosa proposta de funcionarización voluntaria mediante un curso con aproveitamento na EGAP. A nosa proposta, que nun principio parecía ter boa acollida, non tivo resposta aínda. Ben é certo que seguen a falar da funcionarización pero nunca de xeito formal. Para colmo, no último cronograma que achega Función Pública nin sequera se nomea o proceso de funcionarización.

Na CIG-Autonómica xa nos fartamos de falsas promesas e de probables acordos que nunca chegan. Tivemos xa paciencia dabondo con esta Administración que non cumpre os acordos que asina. O texto refundido da Lei de función pública, publicado en xuño de 2008, establecía un prazo de 12 meses para que a Administración convocase as probas correspondentes ao proceso. A día de hoxe seguen sen estar convocadas, nin siquiera hai un compromiso firme de cumprimento, polo que a CIG denunciou no contencioso-administrativo á Xunta por inactividade e incumprimento dos prazos establecidos na Lei da función pública de Galiza. Ante a falta de acordos serios, terá que ser a xustiza a que inste á Xunta a cumplir coas súas obrigas e co aprobado na lei.

Outras novas recentes

Mércores, 14 Xaneiro 2026

Decreto 37/2006 de listas de contratación: apertura de prazos

Informamos que se abriu o prazo para as seguintes actuacións: Modificación de ámbitos As persoas inscritas nas listas poden solicitar electronicamente a modificación de ámbitos no mes de xaneiro de tódolos anos. Estas solicitudes producirán efectos na xestión das listas a partir do 1 de marzo seguinte. Actualización de méritos A Administración efectuará anualmente de oficio...
Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...
Xoves, 15 Xaneiro 2026

RPT (IGE e Mar), procesos selectivos (xefe brigada, bombeiro/a forestal, B.F. condutor) (para mesas 19/01/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou aos sindicatos para o luns 19 de xaneiro, a unhas xuntanzas da Mesa Xeral de negociación de empregados/as públicos, e á Mesa Sectorial de negociación de persoal funcionario, cos seguintes puntos na orde do día: Modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) da Consellería do Mar. Descargar...