Novas por contido

No DOG do 11/05/2011 publicase a resolución da convocatoria da realización das probas físicas e de agudeza visual  para os aspirantes a formar parte das listas do decreto 5/2007, que modifica o Decreto 37/2006, correspondentes a determinadas categorías de persoal laboral dos servizos de prevención e defensa contra incendios forestais e de persoal do Plan de Defensa contra Incendios Forestais de Galicia (Pladiga).

Lugares de realización:
PONTEVEDRA.- Pavillón Municipal dos deportes
OURENSE.- Polideportivo campo da Feira
LUGO.- Pistas Gregorio Pérez ( As Pedreiras)
A CORUÑA.- Pavillon Monte Alto

A data de realización das probas será determinada pola orde alfabética dos apelidos dos aspirantes e será a seguinte para cada provincia:

DATASAPELIDOS
18/05/11A-B-C-D
19/05/11E-F-G-H-I
20/05/11J-K-L-M-N-Ñ
23/05/11O-P-Q-R
24/05/11S-T-V-W-X-Y-Z



 
 
 
 

Outras novas recentes

Mércores, 25 Febreiro 2026

A paciencia do santo Job ou o persoal subalterno que segue a esperar

Foi a principios dos oitenta cando a Xunta, aínda dependente de moitas e moitos funcionarios transferidos do estado para poder desenvolver unha administración moi nova, tamén comezou a facer múltiples procesos selectivos de persoal subalterno. Había moita demanda nas delegacións provinciais, máis tamén nunha maraña de centros de ensino repartidos ao longo do País dun...
Luns, 23 Febreiro 2026

Xuntanza para o calendario nas escolas infantís (AGASS e Consorcio) no curso 26/27

Onde están as horas de programación e titorías?A CIG solicitara semanas atrás, negociar o calendario para o vindeiro curso 26/27 antes da publicación do procedemento de admisión de alumnado.   Calendario de traballo para o curso 2026/27 A mediados de marzo publicarán o procedemento de admisión de alumnado para o vindeiro curso 26/27. Este documento afecta ao calendario de...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...