Novas por contido

Achéganos a Administración unha convocatoria para a modificación da RPT do Instituto Galego de Estatística. A falta dun estudo máis detallado e consular cos traballadores e traballadores trátase dunha modificación sinxela. Pretenden crear un novo posto de "enquisador/a" co orzamento de dúas prazas vacantes de posto base C2. Porén, non achegan balance económico.

Por outra banda, pretenden abrir unha praza da escala de técnico/a estatístico/a a outras administracións. E volta a comezar... seguimos abrindo prazas a outras administracions sen garantir que se cumpra o criterio da reciprocidade e o límite do 5%. Función Pública mentres négase a darnos datos globais destas prazas e exclúe ademais dese 5% ás LDs.

Descarga a documentación

Outras novas recentes

Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Mércores, 21 Xaneiro 2026

As Equipas Técnicas de Menores. Ouvidos xordos a demandas históricas do servizo

As equipas técnicas do servizo de menores da Consellaría de Política Social e Igualdade levan anos sufrindo o desleixo desta Consellaría que, lonxe de escoitar as demandas históricas deste e doutros colectivos da área social da Administración, négase sequera a sentarse nunha mesa a negociar as condicións do seu persoal. Derivado dun recurso ao límite da súa capacidade...