Inicio
Martes, 15 Xullo 2025

A Xunta de Galiza premia cun posto de traballo a un presunto agresor sexual

A CIG-Autonómica denuncia que a Administración da Xunta do PP tenlle reservado un posto de traballo ao exconselleiro cando non ten dereito a reserva por ser persoal temporal

Alfonso Villares Bermúdez dimitiu como Conselleiro do Mar en xuño de 2025 por unha denuncia de agresión sexual. Deixando a parte a vergoñenta despedida multitudinaria que lle deu o Goberno do Partido Popular despois dunha denuncia tan grave, a bola de neve segue medrando.

O día 9 de xullo publícase o concurso de ...


Martes, 15 Xullo 2025

Alegacións da CIG á convocatoria da carreira profesional EXTRAORDINARIA (graos I, II e III)

Sete meses despois do primeiro borrador, os sindicatos recibimos a segunda versión da proposta da convocatoria dos graos I, II e III da carreira profesional extraordinaria (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento de desempeño para o persoal laboral). Os textos veñen xa cociñados por Xunta e outros sindicatos, e con cambios tan importantes como substituír a palabra “proposta” por “borrador”, nada máis.

Por tanto, a convocatoria dos graos I, II e III da carreira ...


Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III).

O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao persoal empregado público da Administración da Xunta de Galiza e dos seus entes instrumentais, polo que require unha ...


Venres, 11 Xullo 2025

A carreira profesional e a avaliación do desempeño: para adiante en xullo?

Con máis de medio ano de atraso, a Xunta quere sacar unha convocatoria extraordinaria dos graos I, II e III da carreira profesional. E no medio do lote queren aprobar ás agachadas, en pleno verán, a carreira ORDINARIA e a AVALIACIÓN DO DESEMPEÑO que vai traer enormes consecuencias para o persoal ao servizo da Administración Autonómica.

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal xa nos trasladou as súas intencións de finalizar antes de agosto a negociación de dous ...


Martes, 08 Xullo 2025

Comisións de servizo na escala extinta de Axentes forestais (C2)

Tras unha sentenza firme a Dirección Xeral de Emprego Público xa autorizou 3 comisións de servizo na escala de axentes forestais (corpo de auxiliares técnicos da escala C2)

A CIG protesta pola decisión de Emprego Público e solicítalle unha reunión urxente coas consellerías para arranxar a situación anacrónica das RPT, valorando eliminar o C2 nos postos que non están ocupados por axentes forestais e barrar xa os postos ao B.

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal ...


Xoves, 03 Xullo 2025

A carreira profesional volve á mesa de negociación (17/07/25), acompañada dunha BOMBA PARA A CARREIRA ORDINARIA

Sete meses despois do primeiro borrador, envían para a Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF) e Mesa Xeral (MX) de Empregados Públicos do xoves 17 uns novos textos dos graos I, II e III extraordinarios da carreira profesional (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento do desempeño para o persoal laboral). Á Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal levoulle sete meses poñer cambios tan radicais como trocar a palabra ...


Mércores, 02 Xullo 2025

Confírmase a estafa: cando nos paguen os atrasos do 0,5% levaremos perdido o 2,30% en tan só tres anos

O Goberno ven de aprobar a suba salarial adicional do 0,5% confirmando a perda do poder adquisitivo do persoal empregado público . Esta miseria é froito do pacto salarial de CCOO e UGT, e agora pretenden de novo vender como un éxito o que foi un “pacto de perdas”

Os tres protagonistas da última tomadura de cabelo ás empregadas e empregados públicos saíron nestas últimas horas a felicitarse por algo insólito: imos cobrar os atrasos que nos deben! O goberno central, CCOO e UGT aplauden ...


Mércores, 02 Xullo 2025

Xerencia do Consorcio: deus críaos e o PP xúntaos!

O xerente non xestiona e a xerenta adxunta para escolas infantís non resolve pero ameazaO 6 de marzo de 2025, o persoal do Consorcio pasou a ser persoal da Consellaría de Política Social da Xunta de Galiza. Nas nosas nóminas xa non aparece o NIF do Consorcio. Pero é o único cambio que se percibe porque a xestión por parte do Consorcio segue a ser nefasta e seguimos a sufrila.

O contactar co Consorcio nunca foi doado pero, dende hai uns meses, é  misión imposíbel. O departamento de persoal, ...


Mércores, 02 Xullo 2025

A CIG mobilízase para reclamar a profesionalización das cociñas da Xunta e na defensa dos dereitos do persoal non docente

A CIG-Autonómica desenvolveu o luns 30 de xuño unha manifestación en Santiago na que participaron unhas 300 persoas traballadoras dos centros de ensino da Xunta para reclamar a profesionalización do sector e na defensa dos dereitos do persoal non docente dos centros de ensino públicos.

Ao remate da marcha, que arrincou dende as instalacións da Consellaría de Educación en San Caetano ás 11:30 horas, deuse lectura a un manifesto no que se recollían as principais demandas do sector, que ...


Venres, 27 Xuño 2025

Rueda culmina a creación do «Instituto Galego de Trolas» (IGT), en suplantación do IGE

Co silandeiro cesamento do director do IGE, Rueda liquida o que até o de agora fora o Instituto Galego de Estatística, vendido ás empresas privadas e transformado nun medio de censura máis, xunto coa RTVG

Esta é a crónica dunha suplantación fría e rapidamente calculada. Dende o intre en que Rueda encargou un informe á medida á empresa Sondaxe —grupo de La Voz de Galicia— para desdicir, previo pagamento, a «Enquisa estrutural a fogares. Coñecemento e uso do galego» do Instituto Galego de ...


Mércores, 25 Xuño 2025

Nova etapa para o persoal do Parque Nacional Illas Atlánticas

Grazas a un intensivo traballo sindical da CIG o persoal do PN das Illas Atlánticas regula e mellora notablemente as súas condicións de traballo. O Acordo foi asinado o mércores 25 de xuño coa conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático e o conselleiro de Facenda e Administración Pública.

Dende a transferencia á Xunta en 2008, o Parque Nacional das Illas Atlánticas de Galiza (PNIAG), no que atinxe ás condicións laborais dos seu persoal, permaneceu nunha densa néboa a través da cal a ...


Borrador da Orde coas modificacións incorporadas na Mesa Xeral: descargar.

CRITERIOS XERAIS DOS PROCESOS DE FUNCIONARIZACIÓN DO PERSOAL LABORAL FIXO

Función Pública trae a mesa xeral unhas “notas para os procesos selectivos da funcionarizacion” sen antes facer un estudo e negociación real do que vai supor e onde vai ir o persoal laboral fixo que se funcionarice. Reiteramos a necesidade de comezar por unha calendario secuenciado de accións para o que fixemos achegas nese sentido e opuxémonos de novo a esta funcionarización sen garantías.

Propostas da CIG para solucionar este disparate:

  • Trasposición dos dereitos recollidos no V convenio.
  • Concurso de traslados do persoal laboral e funcionario previos aos procesos funcionarización.
  • Creación de escalas de persoal funcionario en base as titulacións requiridas para o acceso da categoría laboral. De ser o caso de convivir varias titulacións de esixencia pola evolución da categoría ou equivalencias curriculares deben desenvolverse escalas en ambos grupos/subgrupos que eviten o illamento do persoal que non ten a titulación mais alta.
  • Acordo de condicións de traballo negociadas de carácter xeral en base as funcións e pluses do persoal, no que se recollan ao menos os dereitos do V convenio.
  • Para evitar discriminacións salariais propomos igualar os trienios mínimos do persoal funcionario aos do persoal laboral e traspor os pluses laborais a complemento específico e níveis.
  • A carreira profesional non pode servir de coacción para a funcionarización, debe entrar todo o persoal sen condicions.
  • Garantir a xubilación parcial para todo o persoal para que o persoal que esta nesta situacion poda funcionarizarse se quere. Ampliar este dereito ao persoal funcionario.

Xunta, CCOO e UGT nun claro compadreo e defensa do seu Acordo de Concertación, non recollen ningunha das aportacións que lles fixemos.
Esta claro que queren seguir adiante a toda marcha con esta desfeita aínda que quede xente illada e prexudicada polo camiño. Insúltannos na propia mesa xa que se sinten apretados polo persoal que nin é tonto nin se deixa manipular. CCOO chega a negar a posibilidade do concurso ao persoal laboral e suplica agora por un concurso previo á funcionarizacion para o persoal funcionario.

Borrador dos criterios xerais para a funcionarización do persoal laboral fixo: descargar.

PROCESOS SELECTIVOS PARA O INGRESO NA ESCALA SUPERIOR DE ESTATÍSTICA, TÉCNICA DE ESTATÍSTICA, E LETRADOS

Denunciamos a falta de negociación previa das bases dos procesos selectivos que viñeron a esta mesa xeral. As alegacións da CIG a estes proceso selectivos non foron atendidas, en continuidade co desprezo á negociación colectiva que se esta a instaurar na Xunta de Galiza.

Descargar: superior de estatística, técnica de estatística, letrados.

ROGOS E PREGUNTAS

  • Esiximos a urxente publicación da modificación do decreto de listas. Respostan que aínda esta en revisión xurídica.
  • Reiteramos a necesidade da convocatoria das comisións de seguimento acordo técnicos SPDCIF, veterinarios e axentes ambientais. 
  • Bolsa de horas positivas por conciliación: solicitamos a súa habilitación inmediata (mantemos a súa extensión a todo o persoal).
  • Volveuse denunciar a non cobertura de postos na oficina de emprego de Cambados.
  • Preguntouse polo ruxe-ruxe da posible eliminación dos comedores escolares de menos de 250 comensais, FP di que non sabe nada e daralle traslado a Educación.