Inicio
Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


Venres, 15 Marzo 2024

Segue o nepotismo de xefa territorial de Sanidade de Ourense

A CIG pide o cese da xefa territorial de Ourense da Consellería de Sanidade por repartir a dedazo os postos de nivel sen “as funcións” e sen mover ao persoal ao posto adxudicado

Na CIG-Autonómica denunciamos a situación que dende fai anos está a acontecer nesta xefatura e específicamente no Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios de Ourense.

Neste servizo, a data de hoxe, están creados un total de 31 postos:

  • 3 xefaturas de sección (nivel 25)
  • 7 xefaturas de negociado (nivel 18)
  • 9 ...

Venres, 15 Marzo 2024

Xubilación anticipada para o persoal axente ambiental, XA!

A CIG insta a xubilación anticipada para o persoal das escalas de axentes ambientais á Xunta de Galiza e na Lei básica que se está a tramitar no Congreso dos Deputados/as

A CIG insta á Xunta de Galiza para que dea cumprimento do Acordo sobre as condicións de traballo dos axentes forestais e medioambientais de Galicia asinado coas organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT o 11 de outubro de 2018 para que procedan a solicitude de implantación de coeficientes reductores para o persoal das ...


Xoves, 07 Marzo 2024

8 de Marzo: a Xunta de Galiza e o seu PLAN DE “IGUAL DÁ”

Este é o primeiro 8 de marzo no que o persoal da Xunta de Galiza vai contar cun Plan de Igualdade aprobado pola administración da Xunta e os sindicatos CCOO, CSIF e UXT, co voto en contra da CIG

Porque votamos en contra? Porque este Plan non recolle nin un mínimo de medidas que poidan mellorar a situación das traballadoras na Xunta de Galiza; porque asinar o Plan, tal e como se fixo, é unha oportunidade perdida de adoptar unhas medidas para conseguir avances reais en igualdade; porque non se ...


Martes, 05 Marzo 2024

Concurso de traslados: que pasa co do persoal veterinario da Xunta de Galiza? E do resto de escalas?

A Dirección Xeral de Función Pública négase a meter no concurso de corpos especiais, que se vai publicar este 11 de marzo, ao persoal veterinario pero non o xustifica nin dá razóns. A consecuencia é que xa temos ata tres promocións en destino provisional e máis de 700 compañeiros e compañeiras pendentes dunha mobilidade ou dun destino definitivo que nunca chega. 

Tendo en conta que segundo manifestou o Director Xeral de  Función Pública para todos os procesos selectivos as tomas de ...


Xoves, 15 Febreiro 2024

E as condicións de traballo do persoal non docente dos centros de ensino, "pa" cando?

O 12 de febreiro quedou aprobada unha nova modificación parcial da RPT de Educación co voto en contra da CIG e a abstención do resto das organizacións sindicais (CCOO, CSIF e UGT).

O voto en contra da CIG non é tanto pola RPT en si, se non que se debe a que para a xustificación de creacións e amortizacións de postos seguen a empregar os ratios da Circular do ano 1994 coa que non concordamos por considerala desfasada e que non se axusta á realidade dos centros e tampouco foi negociada en ...


Martes, 13 Febreiro 2024

Retiran os tempos de programación educativa e, temos que estar caladas?

O Consorcio exerce presión sobre as súas traballadoras ante a mobilización pola eliminación das titorías e tempo para a programación educativa

Ante a mobilización convocada pola CIG mañá 14 de febreiro ás 11 horas diante dos Servizos Centrais do Consorcio e Política Social en Compostela, o Consorcio de Igualdade e Benestar enviou ás familias e ás traballadoras unha carta comunicando que a información trasladada nos últimos días polas compañeiras de “non ter titorías é unha ...


Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobado o Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF

O Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF foi aprobado na Comisión de Persoal do luns día 12 de febreiro

Despois dun tempo de loita e mobilización para conseguir a negociación real dun Acordo de condicións de traballo para os compañeiros e compañeiras do Servizo de Prevención de Incendios Forestais de Galiza (SPIF), a Administración convocara para o pasado 8 de febreiro unha primeira xuntanza coa que se iniciou un proceso negociador con Función Pública que, tras varias idas e ...


Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobados os concursos de traslados de corpos xerais e de enxeñarías, arquitectura e ciencias

O luns 12 de febreiro quedaron aprobadas as bases dos concursos de traslados de corpos xerais e de enxeñarías, arquitectura e ciencias, os dous coa abstención de CIG. A publicación en DOG tardará unhas semanas, tempo no que aínda poderemos alegar ás prazas.

As bases destes dous concursos son case idénticas ás dos concursos dos últimos meses (incendios, axentes medioambientais, consumo e gardacostas). Pero nesta ocasión houbo un condicionante que impediu o voto favorable da CIG: a incerteza ...


Luns, 12 Febreiro 2024

O empobrecemento do persoal do Agacal

Nesta funcionarización expres que a Función Pública mete nunha mesa “multiasuntos” consolídade a discriminación salarial do persoal dos centros agrarios da Xunta.

Nos centros de AGACAL prometeron unha mesa de negociación de pluses no ano 2021, cando se aprobou tamén ás presas, a primeira relación de postos de traballo (RPT). 

Esta negociación finalmente non foi adiante a pesar de que logo das mobilizacións do persoal dos centros en maio de 2023, a Xerencia do Agacal e a Dirección Xeral da ...


3. Opoñémonos a amortización do POSTO BASE SUBGRUPO C2 co código MA.C03.00.401.15001.015, xa que, para crear catro prazas no laboratorio (porque a de Titulado/a superior especialista Grupo I cat. 19 ocupada por sentenza xa está dotada), amortizan seis prazas, deixando todo o traballo de administración do laboratorio cun só administrativo onde antes había tres. Que vai pasar cando este colla vacacións ou unha baixa? Quen vai facer o traballo? Amortizan as tres prazas de POSTO BASE SUBGRUPO A1 porque din que levan vacantes moito tempo. Xustifican que é porque o se nivel 20, e en canto se ocupan nunhas oposición no primeiro concurso a xente marcha a prazas con maiores niveis. Denunciamos que non as cubran con xente das listas e manteñan persoal facendo o seu traballo coa empresa TRAGSA, que ao final supón un gasto moito maior. non as cobren con xente das listas. Así agora no laboratorio hai nestes momentos cinco traballadores desta empresa TRAGSA, tres titulados superiores e dous auxiliares, e outros cinco que xa gañaron por sentenza a indefinición, en concreto tres titulados e dous analistas. Polo que DENUNCIAMOS que se amorticen prazas de emprego publico mentras se manteñen empresas para facer o seu traballo.

4. Denunciamos tamén de novo amortizacións escandalosas como a de axente de Valdeorras deixando sen persoal ao parque natural da Enciña da Lastra ou outras que se propoñen logo de aumentar a súa carga de traballo.

5. Solicitamos que as prazas que agora volven a ser de laborais (a CIG xa as solicitara no seu momento de laborais) debido a un erro da dirección xeral de Función Pública na OPE do 2018, e que teñen en formación específica o código 487 Lic./Grao en Física(mérito), se lle de traslado á columna de titulación académica, pois senón ditas prazas poderán ser ocupadas no concurso-oposición por calquera tipo de titulados superiores sendo estes postos específicos para coñecementos que teñen que ver coa previsión e modificación da calidade ambiental e do cambio climático.

6. Non entendemos por qué o posto MA.C03.00.401.15001.122 Auxiliar de Laboratorio, non ten o B18 “complemento salarial de singularidade por penosidade”, cando incluso os novos postos creados (e sen persoa) xa o teñen incluido.

7. Solicitamos a sentenza do complemento de singularidade, gañada polo Capataz de Establecemento do Complexo Ambiental o Veral de Lugo, Ademais de esixir o estudo para a extensión dos complementos ao resto de capataces de establecemento.

8. Insistimos en solicitar no parque das Illas Atlánticas a creación de prazas de axentes polo requirimento de traballar ao menos en parellas para minimizar riscos. Tamén deben revisar a RPT e ampliar as prazas para que o persoal de campo de conservación non este nesta situación de illamento e se cubran as quendas en todo o territorio da Galiza e non só neste Parque.

9. Opoñémonos a que se modifiquen as titulacións dos postos MA.C03.00.002.15770.015 e MA.C03.00.002.15770.020 e se manteñan neles a persoas que non cumpran os requisitos da praza mediante o texto “ocupado por funcionario non pertecente a escala”. As persoas que ocupan postos de rpt teñen que cumprir as características do posto que ocupan.

10. A Xefatura de Area de Parques Naturais tamén debe ser por por concurso e so aberta a c.especial polas específicas funcións.
11. Regularizar de oficio os pluses e complementos xa que hai enormes diferenzas entre os que reclaman e os que non, débense xeralizalos para todo o persoal sen ter que acudir ao xulgado. Como exemplo os titulados superiores ambientais que non teñen ou persoal do laboratorio de medio ambiente nos que aparecen caóticos.

12. Incluír a suba correspondente a 2019 no CE axentes, ademais debese barrar as prazas ao B e indicar a extinguir unicamente o C2 e C1.

13. Por último opoñémonos con rotundidade a amortización do posto MA.C99.10.000.27001.82 HABILITADO, esta praza está ocupada por concurso por unha persoa que ten unha sentenza firme que lle recoñece diferenzas salariais coas seccións de nivel 25 de complemento de destino, a consellería quere amortizarlle o posto poñendo en adscrición provisional, co que lle supón ao traballador ter que solicitar todos os postos vacantes que aparezan no concurso, incluso de inferior nivel ao que se atopa agora, podéndoselle producir un dano tanto económico como laboral e familiar. Íntimos que neste caso pode haber persecución laboral por parte da consellería a un delegado sindical da CIG que gañou por sentenza que a Xunta lle pague as diferenzas salariais.

En canto nos envien un novo documento da RPT corrixido presentaremos achegas específicas. Se queres, podes contactar coa CIG.