Novas por contido

O mércores, 8 de febreiro, tivo lugar a primeira xuntanza para tratar a proposta de modificación da RPT de Industria. A CIG presentou as seguintes alegacións diante dos representantes da consellaría:

  • Traslado de persoal a Educación: reiteramos que este se fixo sen negociación previa coas organizacións sindicais, e que vulneran as leis de función publica, orzamentos, LOFAXGA e incluso o ditame do consello consultivo (recordemos que os estatutos publicados no DOG falta a verdade asegurando que estes se fixeron ”dacordo co ditame do consello"). O resto das organizacións  sindicais están dacordo coa nosa postura.

  • Solicitamos que un asesor xurídico da xunta asine un informe onde se de fe da legalidade das actuacións levadas a cabo polo persoal da consellería; entre outras, o traslado a Educación e a creación das prazas derivadas de sentenza. Viviuse un momento de tensión e din que o van a estudar.

  • Preguntamos por as prazas que se amortizan si son vacantes puras. Responden que si.

  • Entre as amortizacións e as prazas que se crean hai un remanente de 17.225,15€. Comentamos que ese remanente se garde para o capítulo I, dese xeito no futuro non haberá que amortizar outras prazas ou para posible creación de complementos. Din que o van estudar.

  • Sabemos como esta a normativa, de todos xeitos, pedimos por coherencia sindical que as xefaturas de servizo pasen a ser por concurso, e que estas prazas estean pechadas a persoal funcionario da administración de Xunta de Galicia, AXG. Sabemos que a administración pasa  amplamente o límite do 5% das prazas abertas a outras administracións; non hai un convenio de reciprocidade, nin son postos base. Este tipo de actitudes demostra o pouco que a Administración autonómica confía nos seus traballadores para os postos de responsabilidade. 

  • Prazas de sección xurídica: defendemos que non se debe abrir unha soa praza a titulación en ciencias políticas para non caer en solucións persoais; se é for así debese abrir, nese caso, todas as seccións xurídicas tamén a ciencias políticas. Insistimos que en calquera caso entendemos que as para as seccións as titulacións específicas deben ser mérito mais nunca requisito e pedimos que se abran aos subgrupos A1-A2-C1. Din que o van estudar.

  • Sección xurídica creada en Pontevedra: defendemos que se tódolas provincias teñen as mesmas competencias non se entende que o resto non teñan esta sección. Entendemos que en calquera caso que esta praza debe crearse en Santiago para que poida atender as necesidades comúns a tódalas delegacións. Os directivos da Xunta defenden que actúan deste xeito porque o pediron dende esta xefaturas territorial. Recordemos que se amortizan dúas prazas de persoal para crear a antedita sección.

  • Indicamos que imos remitir as alegacións por escrito

Outras novas recentes

Luns, 19 Outubro 2026

Destinos e convocatoria oposicións (axen. ambientais, c2-cociña, coidador, subalterno, limpeza, e P.I. administrativo) (MSF 16/10/26)

Na Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF), discutimos coa Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), as bases das convocatorias de varios procesos selectivos. Na rolda aberta de intervencións, a DXEP deu información sobre a convocatoria de elección de postos de diversas escalas. Convocatoria de procesos selectivos Respecto das...
Mércores, 14 Outubro 2026

Lei de medidas 2027: negociación real ou pura farsa?

A documentación do anteproxecto da Lei de Medidas para 2027 chega o martes 13 ao mediodía, reunímonos o mércores 14 e o xoves 15 xa vai á Comisión de Persoal. A pesares de pedir adiamento por este motivo négase a mudar de data! Que negociación é esta? Unha farsa! Sen tempo para estudar, consultar co persoal nin presentar alegacións. Convocan mesas para cubrir o expediente...
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...