Novas por contido

O mércores, 25 de abril, o Comité Intercentros mantivo unha reunión coa Dirección Xeral da Función Pública na que se falou, entre outros, sobre dos seguintes asuntos:

  • CONCURSOS DE TRASLADOS, CONSOLIDACIÓN E ESTABILIZACIÓN

  • MODIFICACIÓN DECRETO DE LISTAS

  • APLICACIÓN DA LEI 1/2012

Traslados e consolidación de laborais

A publicación da resolución do concurso do Grupo V esta prevista para a primeira quincena de maio. A toma de posesión da OPE 2005, teñen prevista facela entre o 25 maio e 15 de xuño.

O vindeiro luns, 30 de abril, publicarase no DOG o Concurso dos Grupos I-IV, esperando rematar o proceso a finais de ano. Aprazado ata o 4 de maio.

En canto á consolidación, agardan facelo a continuación de que remate o Concurso de Traslados I-IV e seguirán como fixeron co concurso, primeiro o grupo V e logo os demais grupos. E despois de rematar coa consolidación (faltan uns flecos por negociar para elaborar o Decreto que a regula) empezarán coa estabilización.


Modificación decreto de listas 37/2006

Están traballando na proposta, abordando na súa totalidade para realizar modificacións e axustes puntais dentro do propio Decreto. Tratarán de elaborar un calendario sobre o dito anteriormente. Con data 30 de abril a CIG solicita xuntanza co director xeral de Función Pública para tratar a modificación deste decreto.


Aplicación da lei 1/2012

A postura do director xeral foi incríbel pois no tema da compensación por domingos e festivos literalmente botoulle a culpa ás organizacións sindicais (OOSS). de deixar ao persoal laboral sen compensación económica por non querer negociar no seu día, iso si deixa a porta aberta a que sexamos as OOSS as que collamos e fagamos unha proposta ao respecto.

Preguntamos se os días 24 e 31 de decembro se van compensar. Responden que é materia de negociación e que pode incluírse dentro do borrador das instrucións de permisos e licenzas que acaban de entregar as OOSS.

Solicitamos a Función Pública que poña unha instrucións de aplicación da lei 1/2012, o que resposta que xa esta desenvolto na maior parte da lei e que non é preciso. Compre lembrar que ben está regulado (as novas carteleiras, redución de xornada, I.T., FAS, etc.). Informan que o punto 8 da lei esta pendente do Consello Consultivo: Réxime económico aplicable aos órganos de goberno ou dirección e ao persoal directivo das entidades do sector público autonómico


Unificación de criterios na xubilación de 64 anos

Aquí hai unha problemática que eles non negan: antes cando unha persoa se xubilaba aos 64 anos, contratábase a unha persoa en paro para desempeñar o mesmo posto que deixaba a persoa, agora poden coller e contratar esa persoa por contrato de relevo para outro posto. E deixa entrever que o van seguir facendo porque é legal, cousa que poñemos en cuestión


Aplicación dos servizos mínimos ante a ausencia de asistidos

Pedimos que inste á Secretaria Xeral de Traballo para que evite mandar instrucións onde faga interpretacións moi “sue generis” do Convenio, como poñerlle como ausencia masiva dos asistidos o 75%. Solicitamos unha instrucións xenéricas e comúns para tódalas Consellarías, e eles resposta que non pois non todas as consellarías idénticas. Insistimos nunhas instrucións xenéricas vinculantes para tódalas as consellarías, iso si tendo en conta a casuística de cada centro. Non están pola labor.


Actualizacion das vacantes nas diferentes Consellarías

Demandamos que se volva a poñer a V (Vacante) nas RPT pero eles din que non pois soen ser atrasadas no tempo e pode darlle atrancos diante dos xulgados e xa se empezou a retirar desde o 2003.

Solicitamos que se vaian poñendo ao dia das RPT, eles alegan que isto conleva unhas modificacións das rpt e que non pode ser. Insistimos que sexa unha actualización das rpt para saber realmente cales son os postos vacantes e cales non.


Pluses de postos codigo 0

Aquí solicitamios que as novas creacións que fai Educación, con código 0, se lles poña o plus de especial dedicación e penosidade para todas as coidadoras e interprete de signos. Falarán con Educación.


Criterio e publicidade das adscricións temporais

O criterio figura no V Convenio e a publicidade estase a realizar como agora.


Outras novas recentes

Mércores, 02 Xullo 2025

Confírmase a estafa: cando nos paguen os atrasos do 0,5% levaremos perdido o 2,30% en tan só tres anos

O Goberno ven de aprobar a suba salarial adicional do 0,5% confirmando a perda do poder adquisitivo do persoal empregado público . Esta miseria é froito do pacto salarial de CCOO e UGT, e agora pretenden de novo vender como un éxito o que foi un “pacto de perdas” Os tres protagonistas da última tomadura de cabelo ás empregadas e empregados públicos saíron nestas últimas...
Mércores, 02 Xullo 2025

A CIG mobilízase para reclamar a profesionalización das cociñas da Xunta e na defensa dos dereitos do persoal non docente

A CIG-Autonómica desenvolveu o luns 30 de xuño unha manifestación en Santiago na que participaron unhas 300 persoas traballadoras dos centros de ensino da Xunta para reclamar a profesionalización do sector e na defensa dos dereitos do persoal non docente dos centros de ensino públicos. Ao remate da marcha, que arrincou dende as instalacións da Consellaría de Educación en...
Martes, 01 Xullo 2025

RPT ATURGA, RPT Adminstración Especial, concurso persoal vaterinario e concurso varias escalas de subgrupos C1, C2 e AP (CP 27/06/25)

Na Comisón de Persoal celebrada o pasado venres 27 de xuño tratáronse os seguintes temas:Proposta de Modificación da Relación de Postos de Traballo da Axencia de Turismo de Galicia A Axencia de Turismo amortiza tres postos vacantes que pertencían á axencia (non abertos ao persoal da Xunta) para crear cinco en RPT (dous de corpos xerais e con maior nivel, e outros 3 postos...