Novas por contido

A Administración recoñece que a implantación vai máis axiña que a normativa. Non vai ser posible ese adianto da flexibilización que recoñecía o director xeral de Función Pública pois non hai normativa que o recolla.

Onte celebrouse unha xuntanza coa secretaria xeral técnica da Presidencia, o director xeral de Avaliación e Reforma Administrativa. e dúas directivas da AMTEGA por este motivo.

Están a implantar este método de control horario progresivamente, primeiro nos Servizos Centrais (xa está en Presidencia, Facenda e AMTEGA, están actualmente con Mar – Medio Rural e Traballo e en dous meses rematarán todos os SSCC) e logo no resto de departamentos territoriais, organismos e axencias, a maioría do ámbito da Función Pública.  Calculan que comprenderá un total de 18.000 empregados/as públicos/as da Administración Xeral.

O principal problema é que a implantación vai máis axiña que a normativa de flexibilización horaria. Por exemplo non contempla as fichaxes antes das 07:45 nin despois das 15:15 h. En consecuencia, actualmente, o programa emite mensaxes erróneas sobre o cumprimento horario, o que causa inquedanza entre o colectivo afectado. Como non hai normativa que contemple fichaxes fóra desas horas (segundo din) non se pode dar unha información real. Logo de ser cuestionados ao respecto confirman esta situación absurda pero, polo menos, comprométense a eliminar este tipo de mensaxes que causan confusión.

Pretenden que no verán estea xa rematada a implantación informática, que se enlace este programa co Portax e coa aplicación de persoal da Función Pública. Agardan tamén que o problema “normativo” xa estea tamén solucionado ou en vías para esas datas, pero iso xa depende de Función Pública.

Outras novas recentes

Venres, 12 Decembro 2025

Escalas sanitarias (OEP 2025 e convocatoria 2022 a 2024); RPT APLU (para MSF 15/12/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha Mesa de Negociación de Persoal Funcionario para o luns 15 de decembro, para tratar os seguintes asuntos: Decreto de Oferta de Emprego Público 2025 das escalas sanitarias (Lei 17/89). Descargar (sen cambios respecto da xuntanza previa) Convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias...
Mércores, 10 Decembro 2025

Escalas sanitarias: negociación da OEP-2025 e convocatoria de procesos selectivos (5/12/2025)

No relativo ao persoal funcionario das escalas sanitarias (Lei 17/1989), o venres 5 de decembro asistimos a unha xuntanza convocada pola Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Sanidade para tratar a súa proposta de Oferta de Emprego Público (OEP) do ano 2025 e a convocatoria do proceso selectivo das prazas pendentes das OEP 2022, 2023 e 2024. OEP-2025 Sanidade propón...
Mércores, 03 Decembro 2025

O acordo salarial estatal 2025-28 é outro pacto de perdas

A CIG rexeita unha nova rebaixa no poder adquisitivo e denuncia a farsa negociadora da Mesa Xeral Consumouse outro pacto salarial pechado en Madrid que mantén a mesma fórmula de sempre: o persoal público continúa perdendo poder adquisitivo mentres os sindicatos estatais avalan acordos por debaixo do IPC. Nada novo: nin recuperación do perdido, nin garantía salarial, nin...