Novas por contido

A Administración recoñece que a implantación vai máis axiña que a normativa. Non vai ser posible ese adianto da flexibilización que recoñecía o director xeral de Función Pública pois non hai normativa que o recolla.

Onte celebrouse unha xuntanza coa secretaria xeral técnica da Presidencia, o director xeral de Avaliación e Reforma Administrativa. e dúas directivas da AMTEGA por este motivo.

Están a implantar este método de control horario progresivamente, primeiro nos Servizos Centrais (xa está en Presidencia, Facenda e AMTEGA, están actualmente con Mar – Medio Rural e Traballo e en dous meses rematarán todos os SSCC) e logo no resto de departamentos territoriais, organismos e axencias, a maioría do ámbito da Función Pública.  Calculan que comprenderá un total de 18.000 empregados/as públicos/as da Administración Xeral.

O principal problema é que a implantación vai máis axiña que a normativa de flexibilización horaria. Por exemplo non contempla as fichaxes antes das 07:45 nin despois das 15:15 h. En consecuencia, actualmente, o programa emite mensaxes erróneas sobre o cumprimento horario, o que causa inquedanza entre o colectivo afectado. Como non hai normativa que contemple fichaxes fóra desas horas (segundo din) non se pode dar unha información real. Logo de ser cuestionados ao respecto confirman esta situación absurda pero, polo menos, comprométense a eliminar este tipo de mensaxes que causan confusión.

Pretenden que no verán estea xa rematada a implantación informática, que se enlace este programa co Portax e coa aplicación de persoal da Función Pública. Agardan tamén que o problema “normativo” xa estea tamén solucionado ou en vías para esas datas, pero iso xa depende de Función Pública.

Outras novas recentes

Martes, 03 Febreiro 2026

Campaña da vixilancia periódica da saúde para o ano 2026 no ámbito da Administración xeral da Xunta de Galiza

No DOG do 03/02/2026 publican a RESOLUCIÓN do 19 de xaneiro de 2026, da Secretaría Xeral Técnica da Consellaría de Presidencia, Xustiza e Deportes, pola que se dá publicidade á campaña da vixilancia periódica da saúde para o ano 2026 no ámbito da Administración xeral da Xunta de Galiza. É aplicable a todos/as os/as traballadores/as da Administración xeral da Xunta de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Segue o caos nas nóminas do Consorcio

A nómina, que se entenda O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir adecuadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi nomeado. É imperativo salientar que esta deficiente xestión afecta, engadindo ao persoal substituto, a máis de 2000...