Novas por contido

A Administración recoñece que a implantación vai máis axiña que a normativa. Non vai ser posible ese adianto da flexibilización que recoñecía o director xeral de Función Pública pois non hai normativa que o recolla.

Onte celebrouse unha xuntanza coa secretaria xeral técnica da Presidencia, o director xeral de Avaliación e Reforma Administrativa. e dúas directivas da AMTEGA por este motivo.

Están a implantar este método de control horario progresivamente, primeiro nos Servizos Centrais (xa está en Presidencia, Facenda e AMTEGA, están actualmente con Mar – Medio Rural e Traballo e en dous meses rematarán todos os SSCC) e logo no resto de departamentos territoriais, organismos e axencias, a maioría do ámbito da Función Pública.  Calculan que comprenderá un total de 18.000 empregados/as públicos/as da Administración Xeral.

O principal problema é que a implantación vai máis axiña que a normativa de flexibilización horaria. Por exemplo non contempla as fichaxes antes das 07:45 nin despois das 15:15 h. En consecuencia, actualmente, o programa emite mensaxes erróneas sobre o cumprimento horario, o que causa inquedanza entre o colectivo afectado. Como non hai normativa que contemple fichaxes fóra desas horas (segundo din) non se pode dar unha información real. Logo de ser cuestionados ao respecto confirman esta situación absurda pero, polo menos, comprométense a eliminar este tipo de mensaxes que causan confusión.

Pretenden que no verán estea xa rematada a implantación informática, que se enlace este programa co Portax e coa aplicación de persoal da Función Pública. Agardan tamén que o problema “normativo” xa estea tamén solucionado ou en vías para esas datas, pero iso xa depende de Función Pública.

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

A Xanela. 31 medidas urxentes para o persoal da Xunta de Galiza

A Xanela. Boletín da CIG de novembro de 2025, coas alegacións que presentamos aos grupos do Parlamento de Galiza para a Lei de medidas e a Lei de orzamentos para o 2026 Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito...
Martes, 25 Novembro 2025

Finalmente non haberá ceses no Consorcio

Os ceses comunicados polo Consorcio Galego de Igualdade e Benestar o pasado martes 18 (con data de cese o 30 de novembro) non se executarán, dado que o persoal laboral fixo que estaba en adscrición poderá optar a comisións de servizo que lles permitirá participar no proceso de funcionarización (que se publica este mércores 26) sen necesidade de desprazarse dos centros nos...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...