Novas por contido

Tal e como advertíamos a principios de agosto, a Administración aproba na Comisión de Persoal que dous postos de persoal funcionario de AMTEGA estén abertos a persoas afíns

A principios de agosto, dende a CIG denunciamos que a Administración da Xunta de Galiza pretendía crear varios postos de funcionarios que ían ser ocupados por persoal da empresa privada.

Na Comisión de Persoal do día 28 de outubro, a Administración levou a proposta que finalmente aprobaron: créanse cinco postos de persoal directivo funcionario na Axencia de Modernización Tecnolóxica de Galiza (AMTEGA), dos cales dous van poder ser ocupados por persoas da empresa privada. Trátase dos postos de Xerente e de Director da Área da Sociedade Dixital.

 

O director xeral de Función Pública expresa na Mesa que se nomearán funcionarios de carreira para estes postos. Pero si é así por qué manter abertos os postos a persoal de alta dirección?

Non vale que o director xeral se comprometa verbalmente. Si de verdade pretendera iso na RPT se recollería que estes postos son pechados a AXG, é dicir a persoal da Administración Xeral da Xunta de Galiza. No canto diso o que se fai é crear cinco postos de persoal directivo do subgrupo A1 (o de xerente e catro directores de Área) dos cales dous están abertos a persoal da empresa privada.

Pola experiencia destes anos sabemos que a palabra do Partido Popular vale cero, de aí que non sexa críbel un compromiso que non se materializa na Relación de Postos de Traballo da AMTEGA.

E como dicíamos en agosto, isto vai supoñer un sobrecuste ás arcas públicas ao cobrar este persoal 6.000 euros anuais máis que un subdirector xeral, un funcionario da súa categoría coas retribucións máximas.

En definitiva, se privatizan postos de funcionarios, apostan por importar persoas afíns fronte a apostar polas persoas funcionarias do subgrupo A1 da Xunta de Galiza, constitúe un insulto a estes compañeiros/as con sobrada e demostrada capacidade técnica para desenvolver estes postos, increméntase un gasto para realizar unhas funcións que poderían ser desempeñadas e de mellor xeito por persoal propio. Esta é a Administración do Partido Popular, privatizada e máis cara.

Dende a CIG sinalamos que esta é só a primeira pinga deste proceso e rexeitamos non só que se inunde a Administración de persoas da empresa privada, senón a mesma regulación da figura do persoal directivo e o proxecto de Lei de Emprego Público, dictada según os mandatos da FAES.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Mércores, 21 Xaneiro 2026

As Equipas Técnicas de Menores. Ouvidos xordos a demandas históricas do servizo

As equipas técnicas do servizo de menores da Consellaría de Política Social e Igualdade levan anos sufrindo o desleixo desta Consellaría que, lonxe de escoitar as demandas históricas deste e doutros colectivos da área social da Administración, négase sequera a sentarse nunha mesa a negociar as condicións do seu persoal. Derivado dun recurso ao límite da súa capacidade...