Novas por contido

O xuízo será o 20 de febreiro no Tribunal Superior de Xustiza de Galiza (TSXG). Desde o Comité de empresa convocan concentración de apoio ás 11.15h.

O Comité de Empresa de Traballo e Benestar da Coruña presentou CONFLICTO COLECTIVO en defensa da NEGOCIACIÓN E CONTRA A DISCRIMINACIÓN.

A Xefatura Territorial e as direccións dos Centros impoñen quendas de traballo e xornadas abusivas sen respectar os dereitos do persoal, a conciliación da vida laboral e familiar e a propia saúde das traballadoras e traballadores. Contra este tipo de quendas impostas sen a obrigada negociación, que é un dereito da representación sindical, interpuxeron Conflito Colectivo, porque din "non están dispostos a calar e aceptar que a Xefatura Territorial e as direccións dos Centros cometan un abuso de poder que vai contra da saúde do persoal, dos dereitos das traballadoras e traballadores públicos e da calidade dos servizos que prestan".

O comité tamén interpuxo conflicto colectivo contra a xornada de verán, ao excluirse ao persoal laboral que presta servizos en centros de atención directa. Isto supón non aplicarlles a reducción horária do verán ou a compensación que corresponda a 1.800 de traballadoras e traballadores de Traballo e Benestar na Coruña, deixándoos discriminados a respecto do persoal da Xunta coa mesma relación laboral ao que si se lle aplica. O comité conclúe que "considera de xustiza que todo o persoal da Xunta teña os mesmos dereitos, é dicir, xornada de verán para todo o persoal ou compensación complementaria" e fai un chamamento ao persoal afectado a apoiar na concentración do xoves, 20 de febreiro, ás portas do TSXG.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo o...

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade...
Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...