Novas por contido

O xuízo será o 20 de febreiro no Tribunal Superior de Xustiza de Galiza (TSXG). Desde o Comité de empresa convocan concentración de apoio ás 11.15h.

O Comité de Empresa de Traballo e Benestar da Coruña presentou CONFLICTO COLECTIVO en defensa da NEGOCIACIÓN E CONTRA A DISCRIMINACIÓN.

A Xefatura Territorial e as direccións dos Centros impoñen quendas de traballo e xornadas abusivas sen respectar os dereitos do persoal, a conciliación da vida laboral e familiar e a propia saúde das traballadoras e traballadores. Contra este tipo de quendas impostas sen a obrigada negociación, que é un dereito da representación sindical, interpuxeron Conflito Colectivo, porque din "non están dispostos a calar e aceptar que a Xefatura Territorial e as direccións dos Centros cometan un abuso de poder que vai contra da saúde do persoal, dos dereitos das traballadoras e traballadores públicos e da calidade dos servizos que prestan".

O comité tamén interpuxo conflicto colectivo contra a xornada de verán, ao excluirse ao persoal laboral que presta servizos en centros de atención directa. Isto supón non aplicarlles a reducción horária do verán ou a compensación que corresponda a 1.800 de traballadoras e traballadores de Traballo e Benestar na Coruña, deixándoos discriminados a respecto do persoal da Xunta coa mesma relación laboral ao que si se lle aplica. O comité conclúe que "considera de xustiza que todo o persoal da Xunta teña os mesmos dereitos, é dicir, xornada de verán para todo o persoal ou compensación complementaria" e fai un chamamento ao persoal afectado a apoiar na concentración do xoves, 20 de febreiro, ás portas do TSXG.

Outras novas recentes

Xoves, 20 Novembro 2025

Funcionarización do persoal laboral da categoría III-99

Chapuza para consolidar a rebaixa retributiva de 17 postos de traballo Na mesa sectorial celebrada o pasado venres día 14/11 evidenciáronse as costuras rotas do Acordo de concertación social do emprego público de Galiza, asinado pola Administración da Xunta mais CC.OO e UXT,  no que  a funcionarización do persoal laboral se refire. Dezasete postos de traballo de persoal...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...