Novas por contido

Vimos de detectar un erro na resolución definitiva na que se vén de adxudicar un posto na primeira fase que xa ten dono.

No DOG do 16 de outubro de 2013 quitábase do concurso de corpos xerais o posto número 14 (XEFATURA SECCIÓN PUNTO COORD. ORDES DE PROTECCIÓN) en execución dunha sentenza xudicial derivada dun recurso ante a resolución do anterior concurso (o do 2010). Porén, finalmente non o retiraron xa que na resolución definitiva aparece este posto aduxicado a outra persoa diferente á persoa que o ocupa na actualidade por mór da execución dunha sentenza xudicial.

Vimos de comunicarllo a Función Pública para que tome as medidas oportunas canto antes para minimizar as consecuencias deste erro. Función Pública confírmanos que xa tiñan constancia e que están estudando "como solucionalo".

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Mércores, 28 Xaneiro 2026

O persoal intérprete de língua de signos: máis precariedade nos centros educativos da xunta

O persoal Intérprete de LÍNGUA de Signos Española (ILSE) que presta servizo nos centros educativos públicos da Galiza dende o curso 2003/2004, leva anos sufrindo un deterioro progresivo das súas condicións laborais, cada vez máis afastadas da realidade profesional actual e das esixencias do traballo que desenvolve a diario nos centros. Esta situación non é froito da...