Novas por contido

Vimos de detectar un erro na resolución definitiva na que se vén de adxudicar un posto na primeira fase que xa ten dono.

No DOG do 16 de outubro de 2013 quitábase do concurso de corpos xerais o posto número 14 (XEFATURA SECCIÓN PUNTO COORD. ORDES DE PROTECCIÓN) en execución dunha sentenza xudicial derivada dun recurso ante a resolución do anterior concurso (o do 2010). Porén, finalmente non o retiraron xa que na resolución definitiva aparece este posto aduxicado a outra persoa diferente á persoa que o ocupa na actualidade por mór da execución dunha sentenza xudicial.

Vimos de comunicarllo a Función Pública para que tome as medidas oportunas canto antes para minimizar as consecuencias deste erro. Función Pública confírmanos que xa tiñan constancia e que están estudando "como solucionalo".

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

OEP-2025, carreira profesional (ordinaria e extraordinaria) e avaliación do desempeño (para CP 28/11/25)

Os sindicatos con representación na Comisión de Persoal (CIG, CCOO, CSIF e UGT), vimos de ser convocados a unha Comisión de Persoal na que se van votar a Oferta de Emprego Público do ano 2025, a carreira profesional extraordinaria (graos I, II e III), e o decreto de carreira ordinaria e a avaliación do desempeño. Vai ser o venres 28 de novembro, e esta é a documentación:...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...