Novas por contido

Despois dos numerosos recortes sufridos en todos os aspectos dos dereitos laborais, unha vez máis a Xustiza vén de recoñecer o dereito a cobrar as rebaixas salariais sufridas polo persoal adscrito á Axencia Galega de Innovación-GAIN e polo persoal do Consorcio Galego de Igualdade e Benestar. Estas sentenzas estiman parcialmente as demandas, no senso de recoñecer a parte devengada entre xaneiro e marzo de 2013, cunha argumentación semellante á das sentenzas sobre a paga extra de 2012.

Sen dúbida esta é unha boa noticia para todo o persoal afectado por esta sentenza, e un moi bo precedente que vai sumarse aos existentes para o persoal da Xunta de Galiza e do resto das Administracións, que é probable que tamén vexan recoñecido o dereito ao cobro da parte proporcional xa devengada.

Trátanse das primeiras sentenzas desta serie de reclamacións. É de esperar que as moitas que temos pendentes sigan o mesmo criterio de conceder o dereito ao cobro da parte proporcional xa devengada. Non obstante, estas novas sentenzas relativas ás rebaixas salariais de 2013 aínda non son firmes, polo que a Xunta de Galiza de momento non vai abonar as cantidades directamente. Previsiblemente, dado que a Xunta de Galiza está a presentar recursos de casación ante este tipo de sentenzas, haberá que agardar a que o Tribunal Supremo resolva.

Outras novas recentes

Luns, 17 Novembro 2025

A CIG centra a campaña do 25N na denuncia contra a violencia institucional

Baixo o lema «Retroceder en dereitos incrementa a violencia. Por unha Galiza con dereitos, traballo digno e igualdade», a Secretaría das Mulleres da CIG acusa ao Goberno do PP na Xunta de Galiza de amparar comportamentos machistas. Este 25 de Novembro, Día internacional para a eliminación da violencia contra as mulleres, a Secretaría das Mulleres da CIG lanza unha campaña...
Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...
Mércores, 19 Novembro 2025

Os bulos de UGT

Cando a Xunta, CCOO e UGT decidiron que perdéramos un ano de carreira (lembra que no 2021 deixaron sen acceso ao grao II aos subgrupos C1, C2 e AP) intentaron xustificalo dicindo que unha sentenza da CIG do 2021 impedira que eles aprobaran no 2020 a convocatoria para o grao II (debía de tratarse dun efecto cuántico que fai que as consecuencias se manifesten antes que a...