Novas por contido

A Xunta de Persoal dos Servizos Centrais da Xunta de Galiza e o Comité de Empresa convocaban este xoves, 9 de outubro, unha concentración no edificio administrativo de San Caetano para manifestar a súa oposición ao desmantelamento dos servizos públicos, reclamar a recuperación dos dereitos laborais e salariais suprimidos e das pagas extra e rexeitar a Lei de Emprego que se está a negociar. A mobilización coincidía coa segunda mesa xeral na que se está a debater esta lei, artigo por artigo, e da que a Área Pública da CIG xa pediu a súa retirada.


A devolución do que é noso

Mentres no Estado as traballadoras e traballadores públicos cobran as extras completas e lle van devolver o 25% da paga extra de nadal de 2012 no 2015, na Xunta seguimos a cobrar un 40% menos nas extras e en canto a devolución, vai a ser do 12,5% no 2015 e 12,5% no 2016. Isto se contradí coas mensaxes victoriosas en materia económica e de estabilidade orzamentaria que lanza Feijoo, amais de ser un agravio comparativo evidente e facernos sentir traballadoras e traballadores públicos de segunda.

En 5 anos as traballadoras e traballadores públicos galegos se lles quitou un 30% de salario, que as Administracións teñen que ir devolvendo como débeda contraída con nós que é compatible con sacar adiante as contas públicas adiante. O que non ten sentido é que nesa devolución, na Xunta sexamos os últimos. Neste punto berráronse consignas como "Feijóo, tes moita geta, a paga extra querémola completa" ou "Feijóo, moroso, queremos o que é noso".

 

O anteproxecto da lei de emprego público

Neste punto destacouse durante a concentración a falta de vontade de cambiar nada por parte da Xunta que presenta un anteproxecto de lei que para nada defende o emprego público, senón só os privilexios dunha caste determinada (plus de altos cargos, persoal directivo) mentres que para o persoal de a pé propón unha avaliación do rendemento que nada ten de obxectiva e imparcial e que incide directamente na carreira profesional.

Neste sentido defendéronse os servizos públicos, díxose non ás privatizacións cara empresas amigas e os niños de corrupción que supón, e berrouse contra as amortizacións de postos públicos. Fíxose fincapé nas recentes propostas de RPT do IGVS ou do AMTEGA que implican a amortización de decenas de postos, moitos dos cales están ocupados por persoal. Berrouse tamén a consigna de "menos asesores e máis traballadores" en contra da politización da Administración.


A promoción interna

Destacouse o agravio comparativo co persoal funcionario do Estado que ten convocatorias todos os anos e nunha liña similar, non como a Xunta que saca cada 5 anos (con sorte) e cambiando aos poucos o contido das convocatorias.
 
Rematou a concentración co clásico "Mans arriba, esto é un atraco" e o clásico minuto de ruído adicado ao Presidente da Xunta.

Outras novas recentes

Venres, 29 Mai 2026

Inacción da Xunta ante o risco do radón

A CIG esixe transparencia inmediata sobre os resultados das medicións do radón A CIG denuncia publicamente a gravidade da situación no edificio dos Xulgados das Cigarreiras, na Coruña, dependente da Xunta de Galiza, onde existen sospeitas fundadas de que os niveis de radón poderían ser moi elevados, poñendo en risco a saúde do persoal. As medicións foron feitas con data...
Venres, 29 Mai 2026

RPT da Administración xeral da Comunidade Autónoma da Galiza (para MSF 01/06/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha xuntanza da Mesa Sectorial de Persoal Funcionario que terá lugar o luns 01/06/26, coa seguinte Orde do día: 1. Proposta de modificación da RPT da Administración xeral da Comunidade Autónoma da Galiza. Descargar Tal e como se indica na documentación que nos achegaron, esta proposta "vén...
Mércores, 27 Mai 2026

CIG, CUT e SNEP, convocamos folga o 3 de xuño no sector de Infantil 03 da pública e da privada

As tres organizacións sindicais, CIG (Ensino e Autonómica) - CUT - SNEP, chamamos o próximo mércores 3 de xuño á loita e mobilización dos 3 sectores cun mesmo fin: “Melloras laborais, sociais e salariais: convenios dignos e xustos”, así como baixada das ratios, máis persoal na atención directa, xornadas xustas, máis recursos, mellores instalacións... A CIG, CUT e SNEP,...