Novas por contido

Uns 400 traballadores e traballadoras do Servizo de Prevención e Defensa Contra Incendios volven a mobilizarse diante das dependencias do Edificio de San Caetano ante a política de destrución do Servizo.

Como consecuencia do desmantelamento progresivo que está a sufrir o SPDCIF por parte do goberno do Partido Popular, as organizacións sindicais representativas na Conselleria do Medio Rural e Mar convocaron novamente ao persoal do Servizo á manifestación que do día 1 de Outubro de 2015, para denunciar a pasividade da Consellería ás nosas peticións de diálogo e negociación, manifestación que foi secundada por uns 400 traballadores e traballadoras.

Os sindicatos solicitamos á conselleira a apertura dunha mesa de negociación na que abordar a problemática do SPDCIF cos seguintes puntos fundamentais:

1. Cobertura de vacantes
2. Convocatoria da Oferta Pública de Emprego no SPDCIF
3. Estabilidade Laboral e profesional. Modificación do Decreto de listas.
4. Recoñecemento da categoría de Bombeiro Forestal.

Tras máis de dous meses sen recibir resposta e con miles de hectáreas arrasadas polos lumes, consideramos necesario esixirlle neste mes de outubro á responsable da consellería, diálogo e negociación a través dunha nova solicitude, á que non obtivemos ningunha resposta a pesar de que os problemas do Spdcif, continúan.

A precarización nas condicións de traballo dos profesionais do SPDCIF, as inaceptables taxas de temporalidade, o elevado número de prazas vacantes sen cubrir e a negativa a recoñecer a categoría de Bombeiro Forestal, poñen en grave risco a eficacia e eficiencia dun servizo esencial para os intereses de Galiza.

Como exemplo desta mala xestión, o día 30 de setembro foron cesados os traballadores de 3 meses –que supoñen o 23% do SPDCIF- e, poucas semanas despois, o serán os traballadores de 9 meses –que supoñen o 33% do mesmo servizo- co cal, o 56% dos profesionais do SPDCIF non estarán dispoñibles para realizar as necesarias tarefas de prevención, de vixilancia, de extinción (se é necesario) e de divulgación, durante o período invernal.

Asemade, levamos anos advertindo que ás políticas de disgregación progresiva dunha parte do dispositivo e a privatización doutra, están a comprometer o traballo dos profesionais na defensa do medio natural de Galiza. Lamentablemente o tempo deunos a razón e, só dous meses despois das nosas advertencias, temos como resultado que se multiplicaron por catro as hectáreas arrasadas polo lume respecto ao ano 2014 (máis de 10.000 campos de fútbol), e ainda falta o pico do mes de novembro. A conclusión, xa que logo, é clara: “un mal modelo de prevención e extinción, tivo como consecuencia unha mala campaña”.

Outras novas recentes

Martes, 02 Decembro 2025

Concursos de traslados de varias especialidades (Administración especial, C1, C2 e AP): elección de postos

No DOG do 02/12/2025 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...