Novas por contido

O Bombeiro Forestal. Outono 2016

Detalles

O Bombeiro Forestal, boletín da sección sindical da CIG de Medio Rural de Ourense. No número de outono poderedes ler os seguintes artigos:Portada Bomeiro Forestal Outono 2016

  • Editorial
  • PNL para a modificación da RPT de Medio Rural
  • Avaliación de Riscos e Plans de Acción
  • Bombeiros Forestais Xa! Agora si!
  • Caderno técnico. Especial Bombeiro Forestal
  • Proxecto Batefogo
  • Temos os bosques máis ameazados de Europa
  • Cadernos técnicos: meteoroloxía nos incendios
  • Prevención de riscos: Protocolo OACEL
  • Cifras Lumes 2015
  • Taboleiro de breves

Podedes descargar o boletín nesta ligazón.

Outras novas recentes

Mércores, 03 Xuño 2026

Varias convocatorias de oposicións (A1-A1-C2), listas da Lei 17,«cuestión PAS» e gardacostas (CP 29/05/26)

Nesta xuntanza da Comisión de Persoal tratamos os procesos selectivos de A1-Escala de inspección urbanística, especialidades técnica e xurídica e A2-Escala de axentes de extensión pesqueira; o erro na esixencia do Celga 4 ao C2-Cociña e persoal coidador; insistimos en obter información sobre as listaxes de substitución da Lei 17; denunciamos que non se empregue o Portax para...
Mércores, 03 Xuño 2026

RPT da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza (para CP 05/06/26)

Após a xuntanza da Mesa Sectorial do Persoal Funcionario do luns 01/06/2026 onde se tratou a proposta de modificación da RPT da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, agora a directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal vén de convocarnos a unha Comisión de Persoal que terá lugar o venres 05/06/2026, coa seguinte Orde do día: 1. Proposta de...
Mércores, 27 Mai 2026

CIG, CUT e SNEP, convocamos folga o 3 de xuño no sector de Infantil 03 da pública e da privada

As tres organizacións sindicais, CIG (Ensino e Autonómica) - CUT - SNEP, chamamos o próximo mércores 3 de xuño á loita e mobilización dos 3 sectores cun mesmo fin: “Melloras laborais, sociais e salariais: convenios dignos e xustos”, así como baixada das ratios, máis persoal na atención directa, xornadas xustas, máis recursos, mellores instalacións... A CIG, CUT e SNEP,...