Novas por contido

Poucos avances nunha RPT que amortiza máis de 180 postos de traballo esenciais para a calidade e mantemento do servizo publico, coa escusa de que “están sen ocupar”, para crear postos en xefaturas.

Este 7 de maio tivemos coa Secretaria Xeral Técnica de Medio Rural unha segunda xuntanza para tratar a súa RPT na que destacamos poucos avances e que a escasa documentación que aportaron estaba de novo errada (desta vez so presentaron memoria económica e ampliaron un pouco a memoria xustificativa). Así a CIG solicitamos outra xuntanza e que non liquidaran xa a RPT sen ao menos ter que xustificar e explicar os recortes.
Non queda outra que reiterarnos nas numerosas alegacións presentadas e insistimos no despropósito que supón amortizar postos de servizo para crear postos de estrutura. Denunciamos que se negan a deixar de amortizar os postos nas oficinas agrarias e xustifican con que están a “facer un estudo das oficinas” e que “as deixan” para unha segunda modificación da RPT. Logo, porque amortizan postos se sabemos que non van ter presuposto para crear?

Do SPDCIF mais do mesmo: amortizan postos de 12 meses e crean menos dos comprometidos para alto risco (547 fronte as 600 da Lei de orzamentos). Supomos que para derivar orzamento para as prazas de estrutura xa que a groso modo as contas non dan para tanto alto cargo. De persoal condutor, técnicos de coordinación e axentes para as BIIF nin falar, moito menos de retirarlle o negocio as empresas das bases helitransportadas e...por suposto seguen a manter os convenios cos concellos limitando a profesionalidade do SPDCIF.

A RPT esta chea de decisións que perpetúan recortes e poñen en grave perigo ao servizo, ao persoal e a cidadanía. En infraestruturas, montes e outros servizos mais do mesmo camiñando cara a privatización de encomendas e peches.

A taxa de reposición dos recortes mantida en Galiza co apoio de CCOO e UGT (no Estado xa a superaron nesta OPE), a falta da cobertura das vacantes e a súa amortización en base unha lei obsoleta (LO 2013) perpetúa o desmantelamento dos servizos públicos vinculados o rural. Na CIG entendemos o rural e as actividades vencelladas como valor primordial e garante da nosa subsistencia como pobo. A única parada que hai contra os poderes especulativos como a minería extractiva ou a madereira somos as galegas que vivimos e traballamos nos montes e terras da Galiza. Non hai outra, esta RPT é claramente desmanteladora do servizo público e de novo unha oportunidade perdida.

E difícil facer as cousas peor, e seguimos aínda a espera dunha documentación de traballo que permita avanzar cunha RPT que é das que supostamente están a parar o mais que necesario consurso de traslados.

Outras novas recentes

Martes, 04 Agosto 2026

Caos —de novo— nas nóminas de Medio Rural

Máis de 50 compañeiras e compañeiros ven como a Administración lles desconta máis de 1000 euros nas nóminas de xullo.  O caos na xestión das nóminas do persoal de Medio Rural volve quedar en evidencia. Nesta ocasión, máis de 50 axentes ambientais da provincia de Pontevedra sufriron descontos superiores aos 1000 euros na nómina de xullo baixo o concepto «Específico...
Luns, 03 Agosto 2026

Modificación da RPT de Medio Ambiente e Cambio Climático (29/07/2026)

Nesta xuntanza por parte da CIG solicitamos que o persoal que actualmente non fai quendas poida manter a súa situación até que a praza quede vacante; insistimos na urxencia de abrir a negociación integral das condicións de  traballo da escala de Recursos Naturais e Forestais; e reiteramos a nosa solicitude de abril para abrir unha negociación global sobre quendas, domingos e...
Martes, 04 Agosto 2026

Que vaia facendo balance quen asinou este simulacro de plan de igualdade!

A CIG reclama o rexistro retributivo, imprescindíbel para analizar a fenda retributiva entre mulleres e homes.No mes de xuño a CIG solicitou o rexistro retributivo do persoal ao servizo da Comunidade Autónoma do ámbito subxectivo do I Plan de Igualdade da Xunta de Galiza, que afecta a máis de 26.000 persoas.A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración do Persoal...