Novas por contido

O 30 de setembro de 2019 reúnese en convocatoria ordinaria o Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda, a excepción de UGT e CCOO que non asistiron. Nel tratáronse os seguintes puntos:

1.- Plan de formación do persoal CMTV 2020 dos que destacamos os seguintes que serán obrigatorios, así conta como tempo de traballo e deben facilitarche o transporte.

  • Curso de ​ formación sobre riscos específicos do seu posto de traballo (Art 19 LPRL) para todo persoal de campo da consellería.
  • Curso de ​ manexo e funcionamento de radios TETRA​.
  • Formación sobre ​ Plans de Xestión de emerxencias para o persoal de parques naturais​.

Esta formación se vai dar porque o requiriu inspección de traballo tras varias denuncias da CIG pola falla de seguridade e formación, no parque de Invernadeiro​, nos ​ distritos ambientais​ ...

2.- Valoración dos seguintes documentos de Avaliación de Riscos Laborais, Medidas de Emerxencia e Plans de Acción:

  • Servizo Técnico Área Provincial do IGVS Xunta de Galiza Rua do Progreso 117 Ourense. Aqui solicitamos que se poña iluminación de emerxencia tanto en garaxe coma en arquivo, que se nomee unha persoa responsable do plan de emerxencia. Tamén lle recordamos a administración que este lugar de traballo foi avaliado no 2011 e que aínda teñen problemas graves de iluminación, non hai taquillas nin vestiario para persoa, EPI parcial ou incompleto, problemas cas botas e que non se avalíaron os vehículos.
  • Estación de Captura de A Freixa, Ponteareas. Dende a CIG solicitamos que se execute o Plan de Acción, que se nomee unha persoa responsable do plan de emerxencia, que nas avaliacións se fagan tamén aos Vehículos mais ainda os que sufriron modificacións e adaptación para traballos específicos.

3.- Rogos e preguntas.

  • Dende a CIG preguntamos sobre os resultados da Avaliación de Riscos Laborais da Oficina do Distrito Ambiental XVI Deza – Tabeiros, e respostan que se dan niveis que non estan de acordo co R.D. 486/ 97 polo que solicitamos que se fagan as medidas correctoras. Porén o urxente e dote outra oficina apta xa que están en precario nunha instalación de control da extinta feira verde de Silleda.
  • Voltamos esixir unha centraliña de coordinación que recolla as posibles activacións do sinal de emerxencia das emisora TETRA que agora non teñen e que coordine os avisos.
  • Incidimos en que o persoal de campo do servizo de Conservación da Natureza non ten roupa de traballo e que estan denunciados por nos na inspección de traballo.
  • Solicitamos un informe de sinistrabilidade laboral da Consellería nos anos 2018 e 2019, desagregado e posibles medidas correctoras.

Como xa e costume, esta consellería cando fai algo é por denuncia na INTSS a iniciativa da CIG. E unha mágoa que cousas tan básicas sexan verdadeiras batallas. COA CIG SEGUIMOS NA LOITA!!

Outras novas recentes

Mércores, 24 Abril 2024

Prazas para elección de destino de auxiliares-C2 e administrativos-C1 (24/04/24)

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos a relación de prazas que teñen previsto ofertar ás persoas que superaron os procesos selectivos de C1-corpo administrativo, e C2-corpo auxiliar: descargar. Xunto coa relación de prazas, vai unha explicación da situación das mesmas. O primeiro que salta á vista é o escaso número de prazas ofertadas.
Xoves, 25 Abril 2024

A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria. Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a...
Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...