Novas por contido

O xoves 16 de xaneiro de 2020 acudimos a unha reunión co director de función pública previa a Mesa Xeral. A Xunta anuncia a suba correspondente a carreira profesional e informa sobre prazos de procesos selectivos pendentes e concurso de traslados.  

A suba salarial: A estafa dun acordo de CCOO,  UGT e CSIF que nos vendeu un 3% que quedou nun 2%

Feijóo vende aos medios que ao persoal empregado público lle vai aplicar unhas subas salariais a maiores do 2% que se establecerá con carácter básico dos Orzamentos do Estado. A isto está obrigado por diversos acordos contraídos anteriores (carreira, acordos sectoriais…). Independentemente da nosa opinión sobre moitos destes acordos, o único que fai o goberno é cumprir unha obriga, e iso non é noticia.

A maiores disto, do Acordo de mellora asinado no Estado por CCOO, UGT e CSIF, e que algúns destes sindicatos afirmaron que a suba do 2020 ía ser do 3% (2% fixo e un 1% variábel dependendo do incremento do PIB), agora tan so vai quedar nese 2% fixo. 

Hai un ano a CIG xa denunciamos que condicionar a suba salarial a un PIB era unha renuncia e unha estafa ao persoal, xa que daquelas todas as previsións era que se situara en torno ao 2% de crecemento. 

Outros asuntos: 

  1. Alegacións a funcionarización: déixano para mesa xeral do luns 20 de xaneiro. O director aclara que as categorías que non saen é porque non estaban na ope 2018-19 e sairán na OPE 2020 para funcionarizar.
  2. Oposicións veterinarios/as: Non aceptan alegacións. Vai xa a Comisión de Persoal da semana que ven e depois ao DOG.
  3. Concurso de traslados corpos xerais: Cambia de novo o prazo. Agora di que sacara a listaxe admitidos/as para antes de fin de mes.
  4. Promocion Interna nos corpos xerais: Están a rematar coa baremación de méritos do A2, C1 e do C2  e prevén publicar antes das novas convocatorias. Non aclara que pasa coa PI do A1 a pesar de que lle preguntamos xa que levan 3 meses para corrixir 23 exercicios. Publicarse a resolución de aprobados/as antes de convocar as seguintes. Culpan dos atrasos das promocións internas e concurso “a parte informática”.
  5. Suba salarial do Estado: este ano as nóminas subirán un 2% cando aprobe a medida o goberno. Prevén pagar con efectos do 1 de xaneiro.
  6. Listas de admitidos de procesos selectivos xa convocados: Sairán en 3-4 semanas. Son máis de 70.000 inscritos/as para uns 2000 postos de diversas categorías, 16.000 en persoal subalterno (dará o dato exacto o luns).
  7. Preguntamos por outros procesos pendentes de Promoción Interna como Camareiro/a-limpiador/a, Bombeiro/a Forestal, Auxiliar de Enfermería, etc. Dirannos algo na mesa xeral do próximo luns.

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Venres, 30 Xaneiro 2026

O Tribunal Constitucional suspende o plan da Xunta do “2 X 1” da dependencia

A CIG xa advertira da barbaridade que introduciu a Xunta na lei de medidas que, coa escusa de axilización de trámites, cargábase as mínimas garantías do procedemento de dependencia na vez de aumentar persoal nas equipas de valoración de dependencia O Tribunal Constitucional admite a trámite o recurso de inconstitucionalidade contra os cambios legais da Xunta metidos a...
Mércores, 28 Xaneiro 2026

O persoal intérprete de língua de signos: máis precariedade nos centros educativos da xunta

O persoal Intérprete de LÍNGUA de Signos Española (ILSE) que presta servizo nos centros educativos públicos da Galiza dende o curso 2003/2004, leva anos sufrindo un deterioro progresivo das súas condicións laborais, cada vez máis afastadas da realidade profesional actual e das esixencias do traballo que desenvolve a diario nos centros. Esta situación non é froito da...